بررسی سهم عوامل اقتصادی در نوسان های دستمزد، بهره وری و بیکاری

در این مقاله، با استفاده از روش های نوین اقتصادسنجی، تجزیه های واریانس (VDCs) و توابع واکنش آنی (IRFs) تعامل میان متغیرهای دستمزد، بهره وری و نرخ بیکاری در اقتصاد ایران را در کوتاه مدت و بلندمدت بررسی می نماییم. در مجموع، نتایج حاصله دلالت بر آن دارند که نظریه های نئوکلاسیک به تنهایی نمی توانند حقایق موجود در بازار کار اقتصاد ایران را توضیح دهند و تشخیص دوگانگی بازار کار برحسب بخش رسمی و غیررسمی برای فهم نوسان های نرخ بیکاری، عرضه و تقاضای نیروی کار و همچنین سیاست گذاری های مربوطه بسیار اساسی است. استفاده موثر از بخش غیررسمی برای ایجاد اشتغال و درآمد و توجه بیشتر به بهره وری در بخش رسمی یا مدرن برای حصول به هدف کاهش نرخ بیکاری و هم زمان افزایش قدرت رقابت پذیری بخش مدرن ضروری است.