معنای شغلی و بهزیستی ذهنی: نقش میانجیگری رضایت شغلی

حمید هاشم مطوری; محمد رضا عابدی; پریسا نیلفروشان

معنای شغلی و بهزیستی ذهنی: نقش میانجیگری رضایت شغلی

محل انتشار: فصلنامه پژوهشهای مشاوره، دوره: 19، شماره: 73

سال انتشار: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 285

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1213097

شناسه ملی سند علمی:

JR_COUN-19-73_006

تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

هدف: هدف این مطالعه بررسی رابطه معنای شغلی و بهزیستی ذهنی با میانجیگری رضایت شغلی بود. روش: این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی بود. در این پژوهش ۲۸۰ نفر از کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان به روش نمونه گیری سهمیه ای انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه های معنای شغلی (ورزسنیسکی، ۱۹۹۹)، بهزیستی ذهنی (مولوی و همکاران، ۱۳۸۷) و رضایت شغلی (ویسوکی و کروم، ۱۹۹۴) بود. داده ها از طریق مدل یابی معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد معنای شغلی امرارمعاش بر بهزیستی ذهنی اثر مستقیم و منفی معنادار) ۰۵/۰ (p< و معنای شغلی مسیر پیشرفت بر بهزیستی ذهنی اثر مستقیم و مثبت معنادار داشت) ۰۰۱/۰ (p<. ضمن اینکه معنای شغلی رسالت بر بهزیستی ذهنی از طریق رضایت شغلی تاثیر غیرمستقیم و مثبت معناداری داشت) ۰۱/۰ (p<. نقش میانجیگری رضایت شغلی در رابطه معناهای شغلی امرارمعاش و مسیر پیشرفت با بهزیستی ذهنی تایید نشد. نتیجه گیری: به طورکلی یافته ها نشان داد که از میان معناهای مختلف شغلی، معناهای شغلی امرارمعاش و مسیر پیشرفت اثر مستقیم بر بهزیستی ذهنی و معنای شغلی رسالت از طریق رضایت شغلی اثر غیرمستقیم بر بهزیستی ذهنی دارد.

کلیدواژه ها:

work meaning ، job satisfaction ، subjective well-being ، معنای شغلی ، رضایت شغلی ، بهزیستی ذهنی

نویسندگان

حمید هاشم مطوری

دانشگاه اصفهان

محمد رضا عابدی

دانشگاه اصفهان

پریسا نیلفروشان

دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

اسلام زاده، ب؛ رشیدی، ه ؛ یونسی، ج؛ و خوش ...
بنیادکاریزمه، ط؛ رحیمی پردنجانی، ط؛ و محمدزاده ابراهیمی، علی. (۱۳۹۵). ...
پیوسته، ب؛ دهشیری، غ؛ و موسوی، ف. (۱۳۹۷). مطالعات تغییرات ...
زاهد پور، آ؛ حمید، ن؛ محمدعلی نژاد، ا؛ قدمی، ا؛ ...
مولوی، ح، ترکان؛ ه، سلطانی، ا؛ و پالاهنگ ح.(۱۳۸۹). هنجاریابی ...
هومن، ح. (۱۳۹۲). مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم ...
Bartlett, J. E. (۲۰۰۱). II, Kotrlik JW, & Higgins CC. ...
Bellah, E. R. N., Bellah, R. N., Tipton, S. M., ...
Belliotti, R. A. (۲۰۰۱). What is the Meaning of Human ...
Berg, J. M., Grant, A. M., & Johnson, V. (۲۰۱۰). ...
Bloch, D. (۱۹۹۷). Spirituality, intentionality, and career success: The quest ...
Brief, A. P., & Nord, W. R. (۱۹۹۰). Meanings of ...
Kamdron, T. (۲۰۰۵). Work motivation and job satisfaction of Estonian ...
Cartwright, S., & Holmes, N. (۲۰۰۶). The meaning of work: ...
Chalofsky, N. (۲۰۰۳). An emerging construct for meaningful work. Human ...
Ciulla, J. B. (۲۰۱۱). The working life: The promise and ...
Cortina, J. M. (۱۹۹۳). What is coefficient alpha? An examination ...
Das, A. K. (۱۹۹۸). Frankl and the realm of meaning. ...
Diener, E., Oishi, S., & Lucas, R. E. (۲۰۰۹). Subjective ...
Duffy, R. D., Allan, B. A., Autin, K. L., & ...
Duffy, R. D., Allan, B. A., & Bott, E. M. ...
Duffy, R. D., Manuel, R. S., Borges, N. J., & ...
Eid, M., & Larsen, R. J. (۲۰۰۸). The science of ...
Emmons, R. A. (۱۹۹۹). The psychology of ultimate concerns: Motivation ...
Fairholm, G. W. (۱۹۹۶). Spiritual leadership: Fulfilling whole-self needs at ...
Frankl, V. E. (۱۹۷۲). The feeling of meaninglessness: a challenge ...
Frankl, V. E. (۲۰۱۱). The unheard cry for meaning: Psychotherapy ...
Freund, A. (۲۰۱۵). Do Multiple Commitments Predict Job Satisfaction in ...
Frisch, M. B. (۲۰۰۵). Quality of life therapy: Applying a ...
Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (۱۹۷۵). Development of ...
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, ...
Halinski, R. S., & Feldt, L. S. (۱۹۷۰). The selection ...
Hanfling, O. (۱۹۹۱). Life and Meaning: A Philosophical Reader: Wiley-Blackwell ...
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B. (۱۹۵۹). The ...
Herzberg, F. I. (۱۹۶۶). Work and the nature of man ...
Holbeche, L., & Springett, N. (۲۰۰۴). In search of meaning ...
Holland, J. L. (۱۹۹۷). Making vocational choices: A theory of ...
Hollis, J. (۱۹۹۳). The middle passage: From misery to meaning ...
Hollis, J. (۲۰۰۵). Finding meaning in the second half of ...
Judge, T. A., & Locke, E. A. (۱۹۹۳). Effect of ...
Kahneman, D., & Riis, J. (۲۰۰۵). Living, and thinking about ...
Kállay, É. (۲۰۱۵). The Investigation of the Relationship between the ...
Kittiprapas, S. (۲۰۱۱). Subjective-well-being: New paradigm for measuring progress and ...
Little, B. R. (۱۹۸۹). Personal projects analysis: Trivial pursuits, magnificent ...
Locke, E. A. (۱۹۷۶). The nature and causes of job ...
MacMillan, S. (۲۰۰۹). Towards an existential approach to the meaning ...
McGregor, I., & Little, B. R. (۱۹۹۸). Personal projects, happiness, ...
Miller, D. E., & Kunce, J. T. (۱۹۷۳). Prediction and ...
Peterson, C., Park, N., Hall, N., & Seligman, M. E. ...
Robinson, J. P., Shaver, P. R., & Wrightsman, L. S. ...
Russell, J. E. (۲۰۰۸). Promoting subjective well-being at work. Journal ...
Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (۱۹۹۵). The ...
Savickas, M. L. (۲۰۰۵). The theory and practice of career ...
Seligman, M. E. (۲۰۰۴). Authentic happiness: Using the new positive ...
Shea-Van Fossen, R. J., & Vredenburgh, D. J. (۲۰۱۴). Exploring ...
Sparks, J. R., & Schenk, J. A. (۲۰۰۱). Explaining the ...
Spector, P. E. (۱۹۹۷). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and ...
Steger, M. F., Frazier, P., Oishi, S., & Kaler, M. ...
Super, D. E. (۱۹۸۰). A life-span, life-space approach to career ...
Torrey, C. L., & Duffy, R. D. (۲۰۱۲). Calling and ...
Vansteenkiste, M., Neyrinck, B., Niemiec, C. P., Soenens, B., Witte, ...
Wrzesniewski, A., McCauley, C., Rozin, P., & Schwartz, B. (۱۹۹۷). ...
Zika, S., & Chamberlain, K. (۱۹۹۲). On the relation between ...
اسلام زاده، ب؛ رشیدی، ه ؛ یونسی، ج؛ و خوش ...
بنیادکاریزمه، ط؛ رحیمی پردنجانی، ط؛ و محمدزاده ابراهیمی، علی. (۱۳۹۵). ...
پیوسته، ب؛ دهشیری، غ؛ و موسوی، ف. (۱۳۹۷). مطالعات تغییرات ...
زاهد پور، آ؛ حمید، ن؛ محمدعلی نژاد، ا؛ قدمی، ا؛ ...
مولوی، ح، ترکان؛ ه، سلطانی، ا؛ و پالاهنگ ح.(۱۳۸۹). هنجاریابی ...
هومن، ح. (۱۳۹۲). مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم ...
Bartlett, J. E. (۲۰۰۱). II, Kotrlik JW, & Higgins CC. ...
Bellah, E. R. N., Bellah, R. N., Tipton, S. M., ...
Belliotti, R. A. (۲۰۰۱). What is the Meaning of Human ...
Berg, J. M., Grant, A. M., & Johnson, V. (۲۰۱۰). ...
Bloch, D. (۱۹۹۷). Spirituality, intentionality, and career success: The quest ...
Brief, A. P., & Nord, W. R. (۱۹۹۰). Meanings of ...
Kamdron, T. (۲۰۰۵). Work motivation and job satisfaction of Estonian ...
Cartwright, S., & Holmes, N. (۲۰۰۶). The meaning of work: ...
Chalofsky, N. (۲۰۰۳). An emerging construct for meaningful work. Human ...
Ciulla, J. B. (۲۰۱۱). The working life: The promise and ...
Cortina, J. M. (۱۹۹۳). What is coefficient alpha? An examination ...
Das, A. K. (۱۹۹۸). Frankl and the realm of meaning. ...
Diener, E., Oishi, S., & Lucas, R. E. (۲۰۰۹). Subjective ...
Duffy, R. D., Allan, B. A., Autin, K. L., & ...
Duffy, R. D., Allan, B. A., & Bott, E. M. ...
Duffy, R. D., Manuel, R. S., Borges, N. J., & ...
Eid, M., & Larsen, R. J. (۲۰۰۸). The science of ...
Emmons, R. A. (۱۹۹۹). The psychology of ultimate concerns: Motivation ...
Fairholm, G. W. (۱۹۹۶). Spiritual leadership: Fulfilling whole-self needs at ...
Frankl, V. E. (۱۹۷۲). The feeling of meaninglessness: a challenge ...
Frankl, V. E. (۲۰۱۱). The unheard cry for meaning: Psychotherapy ...
Freund, A. (۲۰۱۵). Do Multiple Commitments Predict Job Satisfaction in ...
Frisch, M. B. (۲۰۰۵). Quality of life therapy: Applying a ...
Hackman, J. R., & Oldham, G. R. (۱۹۷۵). Development of ...
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, ...
Halinski, R. S., & Feldt, L. S. (۱۹۷۰). The selection ...
Hanfling, O. (۱۹۹۱). Life and Meaning: A Philosophical Reader: Wiley-Blackwell ...
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B. (۱۹۵۹). The ...
Herzberg, F. I. (۱۹۶۶). Work and the nature of man ...
Holbeche, L., & Springett, N. (۲۰۰۴). In search of meaning ...
Holland, J. L. (۱۹۹۷). Making vocational choices: A theory of ...
Hollis, J. (۱۹۹۳). The middle passage: From misery to meaning ...
Hollis, J. (۲۰۰۵). Finding meaning in the second half of ...
Judge, T. A., & Locke, E. A. (۱۹۹۳). Effect of ...
Kahneman, D., & Riis, J. (۲۰۰۵). Living, and thinking about ...
Kállay, É. (۲۰۱۵). The Investigation of the Relationship between the ...
Kittiprapas, S. (۲۰۱۱). Subjective-well-being: New paradigm for measuring progress and ...
Little, B. R. (۱۹۸۹). Personal projects analysis: Trivial pursuits, magnificent ...
Locke, E. A. (۱۹۷۶). The nature and causes of job ...
MacMillan, S. (۲۰۰۹). Towards an existential approach to the meaning ...
McGregor, I., & Little, B. R. (۱۹۹۸). Personal projects, happiness, ...
Miller, D. E., & Kunce, J. T. (۱۹۷۳). Prediction and ...
Peterson, C., Park, N., Hall, N., & Seligman, M. E. ...
Robinson, J. P., Shaver, P. R., & Wrightsman, L. S. ...
Russell, J. E. (۲۰۰۸). Promoting subjective well-being at work. Journal ...
Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (۱۹۹۵). The ...
Savickas, M. L. (۲۰۰۵). The theory and practice of career ...
Seligman, M. E. (۲۰۰۴). Authentic happiness: Using the new positive ...
Shea-Van Fossen, R. J., & Vredenburgh, D. J. (۲۰۱۴). Exploring ...
Sparks, J. R., & Schenk, J. A. (۲۰۰۱). Explaining the ...
Spector, P. E. (۱۹۹۷). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and ...
Steger, M. F., Frazier, P., Oishi, S., & Kaler, M. ...
Super, D. E. (۱۹۸۰). A life-span, life-space approach to career ...
Torrey, C. L., & Duffy, R. D. (۲۰۱۲). Calling and ...
Vansteenkiste, M., Neyrinck, B., Niemiec, C. P., Soenens, B., Witte, ...
Wrzesniewski, A., McCauley, C., Rozin, P., & Schwartz, B. (۱۹۹۷). ...
Zika, S., & Chamberlain, K. (۱۹۹۲). On the relation between ...

نمایش کامل مراجع