هوش فرهنگی، خلاقیت و انتقال دانش

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 305

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPCONF06_0287

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1400

چکیده مقاله:

همواره دانش و انتقال دانش اهمیت فراوانی داشته است و با توجه به وجود تفاوت های فرهنگی در جامعه، بررسی هوش فرهنگی دارای اهمیت است. این مطالعه به بررسی نقش هوش فرهنگی در تقویت خلاقیت فردی و گروهی با توجه به نقش میانجی انتقال دانش پرداخته است. روش تحقیق این مطالعه تحلیلی – توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد نظر تحقیق کلیه شرکت های تولیدی فعال در شهرک صنعتی گرگان و آق قلا است که تعداد آن برابر ۱۵۰ شرکت می-باشد. نمونه آماری بر مبنای جدول کرچسی و مورگان برابر ۱۰۸ شرکت تعین شده است و روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده می باشد، نتایج تحقیق با کمک معادلات ساختاری و به وسیله نرم افزار اسمارت پی ال اس نشان داد که (۱ بین هوش فرهنگی با انتقال دانش متعارف و معکوس رابطه ای وجود دارد. (۲ بین انتقال دانش متعارف با خلاقیت فردی و گروهی رابطه ای وجود دارد و (۳ بین انتقال دانش معکوس و خلاقیت فردی و گروهی رابطه ای وجود دارد.

نویسندگان

سعید بقایی

دکتری مدیریت، استادیار مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی شرق گلستان، ایران، گلستان، گنبد کاووس

مهدی بهبودنیا

کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی شرق گلستان، ایران، گلستان، گنبد کاووس

هادی دادخواه

دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی شرق گلستان، ایران، گلستان، گنبد کاووس