روش تحلیل کارایی چند جهتی در ارزیابی عملکرد بررسی موردی صنعت بانکی ایران
محل انتشار: فصلنامه تحقیقات اقتصادی، دوره: 45، شماره: 4
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 133
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JTET-45-4_010
تاریخ نمایه سازی: 19 آبان 1400
چکیده مقاله:
اخیرا اسمایلد (۲۰۰۳) و هالود و همکاران (۲۰۰۴)، بر مبنای شاخص کارایی بهبود بالقوه (بوجتوف وهاگارد ۱۹۹۹) روش جدید ناپارامتری مرزی تحلیل چند جهتی کارایی (MEA) را برای محاسبه کارایی بنگاهها معرفی نمودند که مزایای زیادی نسبت به روش رایج تحلیل پوششی داده ها (DEA) دارد. این روش به دلیل توانایی در محاسبه مجزای بهبود بالقوهی هر یک از نهادها یا ستانده ها، می تواند اندازه های قابل اتکاتری از عملکرد بنگاه ها ارائه نماید. این مقاله به عنوان اولین مطالعه سنجش عملکرد در صنعت بانکداری از این روش برای دادهای بانکهای ایران در طول دوره ۱۳۸۶-۱۳۸۳ استفاده می کند. یافته های این مقاله نتایج مطالعه هالود (۲۰۰۴) را تایید می کند که روش DEA تخمینی بیش از حد یا کمتر از حد برای مازاد نهاده ها ارائه می نماید. به علاوه، محاسبه مجزای ناکارایی نهاده ها برای بانکها اطلاعات ارزشمندی را از نقطه نظر مدیریتی و سیاستگذاری فراهم می نمایند. یکی از این یافته ها نشان می دهد که بهطور کلی در نظام بانکی ایران نیروی کار بالاترین سهم از هزینه های مازاد را به خود اختصاص می دهد. از اینرو در مسیر بهبود عملکرد نظام بانکی، بر اساس نتایج این مطالعه، کاهش نسبی نیروی کار باید از بالاترین اولویت برخوردار باشد. طبقه بندی JEL: C۴۲ ,C۱۲, C۰۲,C۰۱
کلیدواژه ها:
بانک ، روش تحلیل پوششی داده ها و روش تحلیل چند جهتی کارایی ، شاخص بهبود بالقوه ، شاخص فارل ، کارایی فنی
نویسندگان
حمید کردبچه
استادیار دانشگاه بوعلی سینا