سطح بندی معیارها برای دیجیتالی کردن کتابخانه ها علوم پزشکی با استفاده از متد تصمیم گیری پزشکان در مدیریت

هدف: ارزیابی عملکرد به مجموعه ی اقدامات و اطلاعاتی اطلاق میشود که به منظور افزایش سطح استفاده بهینه از امکانات و منابع جهت دستیابی به اهداف به شیوه ای اقتصادی توام با کارایی و اثربخشی صورت میگیرد. بدون ارزیابی عملکرد نمیتوان در جهت رشد و توسعه اقدام نمود؛ و هدف آن سطح بندی معیاری برای دیجیتال کردن کتابخانه ها بر اساس متد تصمیم گیری است.روش: تحقیق ازنظر هدف، کاربردی است. نوع مطالعه پیمایشی به لحاظ ماهیت و روش، توصیفی و از نوع مطالعه موردی میباشد. تکنیک مورداستفاده در این پژوهش ایجاب میکند که اطلاعات از خبرگان و متخصصین مربوط به بیمارستان دریافت گردد. جامعه تحقیق خبرگان مرتبط با موضوع در شهر مشهد بوده است.یافته ها: پس از استخراج ابعاد و شاخصهای تحقیق با استفاده از مرور ادبیات پژوهش، ازنظر ۱۰ خبره این حوزه استفاده شد. با طراحی مدل ISM نرخ رشد درآمد و برگشت سرمایه به عنوان تاثیرگذارترین شاخص و رضایت مشتری به عنوان تاثیرپذیرترین شاخص شناسایی شد.نتیجه گیری: تاثیرپذیری شاخص به معنای بیاهمیت بودن آن نیست، بلکه شاخص رضایت مشتری با قرار گرفتن در جایگاه تاثیرپذیرترین شاخص، نشان میدهد که تمامی عوامل دیگر سعی در تاثیرگذاری بر آن و درنهایت افزایش آن را دارند. تاثیرگذاری بالا هم به معنای لزوم حضور آن شاخصها به منظور پیشرفت کار و اهمیت بالای آنها نیز میباشد.

کلیدواژه ها:

رتبه بندی ، سطح بندی ، ارزیابی عملکرد ، مدیریت ، .ISM