شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رهبری کارآفرینانه در کسب و کارهای نوپای فین تک

پژوهش های انجام شده در حوزه ی کسب و کارهای نوپا نشان می دهد که رفتارهای کارآفرینان فعال در این کسب و کارها نقش مهمی را در بقا و توسعه کسب و کار ایفا می کند. از همپوشانی رهبری و کارآفرینی رهبری کارآفرینانه ایجاد می گردد که رویکردی جدید در اداره ی کسب و کارهای نوپاست. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رهبری کارآفرینانه در کسب و کارهای نوپای فعال در حوزه ی فین تک با رویکردی آمیخته انجام شده است. در بخش کیفی به منظور احصای عوامل موثر، داده های جمع آوری شده از طریق مصاحبه ی نیمه ساختار یافته با خبرگان با استراتژی تحلیل محتوا در قالب ۲۵ کد اولیه و ۶ مقوله، کدگذاری و خلاصه سازی شده اند. در بخش کمی جهت رتبه بندی مقولات احصا شده از تکنیک دیمتل جهت رتبه بندی عوامل موثر استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهند که از میان عوامل موثر بر رهبری کارآفرینانه در کسب و کارهای نوپای فین تک، عوامل اقتصادی با وزن ۲۱۶/۰ از بیشترین اهمیت برخوردار است. پس از آن تغییرات فرهنگی و اجتماعی،  ساختار سازمان، حمایت رگولاتورها، قابلیت منابع انسانی با، و تغییرات تکنولوژیک، به ترتیب در رتبه ی دوم تا ششم قرار گرفته اند.

کلیدواژه ها:

رهبری ، کارآفرینی ، رهبری کارآفرینانه ، کسب و کارهای نوپا ، فناوری مالی