الگوی ساختاری رابطه قلدری در بیمارستان با عاطفه منفی و شکایات روان تنی در پرستاران زن

مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی الگوی ساختاری رابطه قلدری در بیمارستان با عاطفه منفی و شکایات روان تنی در پرستاران زن اجرا شد. روش کار: پژوهش از نوع همبستگی و جامعه آماری آن پرستاران زن یک بیمارستان دولتی در شهر اصفهان در سال ۱۳۹۴ بودند که از میان آن ها دویست و چهل و سه نفر  به شیوه در دسترس انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه قلدری، پرسشنامه عاطفه منفی و پرسشنامه شکایات روان تنی استفاده شد. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و الگوسازی معادله ساختاری (SEM) تحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان داد که هر شش مولفه قلدری با عاطفه منفی و شکایات روان تنی دارای رابطه مثبت و معنادار هستند (۰۱/۰ > P). نتایج الگوسازی معادله ساختاری نشان داد که قلدری هم به طور مستقیم و هم به طور غیرمستقیم (از طریق عاطفه منفی) با شکایات روان تنی دارای رابطه معنادار (۰۱/۰ > P) است. به عبارت دیگر عاطفه منفی متغیر واسطه ای پاره ای در رابطه قلدری با شکایات روان تنی در پرستاران زن است. نتیجه گیری: نتایج حاصل از این مطالعه نشان داد که قلدری می تواند با تقویت عاطفه منفی عاملی برای افزایش شکایات روان تنی در پرستاران زن باشد.

کلیدواژه ها:

Bullying ، Hospital ، Negative effect ، Psychosomatic Complaints ، female Nurses ، بیمارستان ، پرستاران زن ، شکایات روان تنی ، عاطفه منفی ، قلدری