اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد شرکت های تولیدی با استفاده از روش حذف و جابجایی گزینه ها (مطالعه موردی)
محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 2، شماره: 3
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 179
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPMI-2-3_002
تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1400
چکیده مقاله:
در این مقاله به اولویتبندی هفت عامل موثر بر عملکرد شرکتهای تولیدی با استفاده از روش حذف و جابجایی گزینهها[۱] پرداخته شده است. هفت عامل ورودی در سازمانهای تولیدی که در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفتهاند عبارتند از: مدیریت، منابع انسانی، مواد، روش، پول، بازار و ماشین آلات. جامعه آماری این تحقیق صنایع ماشینسازی تبریزکار است که شامل ۵۰ نفر نیروی انسانی میباشد. به دلیل محدود بودن جامعه آماری همه اعضای آن مورد مطالعه قرار گرفته و از نمونهگیری استفاده نشده است. نتایج این تحقیق نشان میدهد که عوامل مدیریت و ماشینآلات از نظر اهمیت در اولویت اول قرار دارند. منابع انسانی و روش از اولویت دوم برخوردارند و مواد، پول و بازار نیز در رتبه سوم اهمیت قرار دارند. ۳- Elimination and choice translation reality (ELECTRE)
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هوشنگ تقی زاده
استادیار گروه مدیریت،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران
غفار تاری
مربی گروه مدیریت ، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی،مرندایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :