بیش اطمینانی مدیریت و حق الزحمه حسابرسی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 199
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ACCTG-22-3_005
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400
چکیده مقاله:
بیشاطمینانی یا اعتماد بیش از حد به خود میتواند اعتقاد بیاساس درباره تواناییهای شناختی، قضاوتها و استدلال شهودی فرد تعریف شود. بیشاطمینانی یکی از مهمترین ویژگیهای شخصیتی مدیران است که بر ریسکپذیری تاثیر میگذارد. چنانچه حسابرس این ویژگی شخصیتی مدیران را تشخیص دهد و ریسک گزارشگری مالی را بهدلیل بیشاطمینانی مدیران، بیش از حد برآورد کند، میتواند حقالزحمه بیشتری مطالبه کند و اقدامهایش را بهمنظور کاهش ریسک عدم کشف کامل کند. از سوی دیگر، چون مدیران بیشاطمینان به فرایند گزارشگری مالی شرکت اطمینان دارند، تلاش میکنند از طریق مذاکره، دامنه رسیدگی های حسابرسی را کم کنند و حقالزحمه کمتری پرداخت کنند. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر بیشاطمینانی مدیریت بر حقالزحمه حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش را شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۲ تشکیل میدهد. در این پژوهش برای اندازهگیری بیشاطمینانی مدیریت از دو سنجه مبتنی بر تصمیمهای سرمایهگذاری استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد بین بیشاطمینانی مدیریت و حقالزحمه حسابرسی ارتباط منفی معناداری برقرار است. بر اساس بررسیهای بیشتر، بیشاطمینانی مدیریت بر استفاده از حسابرس متخصص صنعت، تاثیر معناداری ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یحیی حساس یگانه
دانشیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
مسعود حسنی القار
مربی گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بزرگمهر قائنات، قائن، ایران
محمد مرفوع
استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :