ارائه یک الگوریتم ژنتیک با مرتب‎سازی نامغلوب نسخه ۲ (NSGA-II) برای مدل یکپارچه انتخاب اعضای تیم‎های تحقیق و توسعه

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 279

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMJT-6-2_010

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1400

چکیده مقاله:

معیار عملکرد اصلی در سازمان‎های مبتنی بر تحقیق و توسعه، عموما آمار پروژه ­های موفق است. انتخاب مناسب اعضا می‎تواند در موفقیت پروژه‎ها سهم بسزایی داشته باشد، اما همان‎طور که انتخاب افرادی خاص کاهش‎دهنده ریسک پروژه می‎شود، حضور مکرر این افراد در پروژه‎های مشابه، سبب تمرکز دانش‎شده و سازمان را با خطری جدی روبه‎رو می‎کند. بنابراین انتخاب اعضای تیم‎های تحقیق و توسعه به نحوی که زوایای کیفی پروژه و دانش سازمان، هر دو کانون توجه قرار گیرند، حائز اهمیت است. در حالت کلی این نوع مسائل جزء مسائل پیچیده حوزه تحقیق ­در عملیات به­شمار می­رود. چون معمولا در واقعیت تعداد ترکیبات ممکن بسیار زیاد است، روش­های بهینه ­سازی مبتنی بر شمارش یک‎به‎یک، از حل جامع این‎گونه مسائل عاجزند. به­ همین ­دلیل از الگوریتم­ های فراابتکاری، مثل الگوریتم ژنتیک، شبیه‎سازی تبرید، شبکه­ های عصبی و... برای حل استفاده می­شود. در پژوهش پیش رو، مدلی بر این اساس معرفی‎شده و یک الگوریتم ژنتیک با مرتب‎سازی نامغلوب نسخه ۲ برای حل آن توسعه داده می‎شود.

کلیدواژه ها:

الگوریتم ژنتیک با مرتب‎سازی نامغلوب نسخه ۲ (NSGA-II) ، انتخاب اعضا ، گروه تحقیق و توسعه (R&D) ، مدیریت دانش ، تصمیم‎گیری چندهدفه

نویسندگان

غلامحسین نیکوکار

دانشیار مدیریت سیستم، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

یاسر علی دادی تلخستانی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، ایران

محمد مهدوی مزده

استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران

سید جلال موسوی

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، گرایش سیستم و بهره‎وری، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران