شناسایی عوامل تاثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور

بسیاری از اندیشمندان معتقدند علم مدیریت اساسا مبتنی بر تصمیمگیری است و دست‎کم بخشی از آن به تصمیمگیری اخلاقی مربوط میشود. گام مهم برای منابع انسانی و به خصوص مدیران، درک عواملی است که به تصمیمگیریها و رفتارهای اخلاقی/غیر اخلاقی منجر می شود. هدف این پژوهش که بخشی از رساله دکتری محقق نیز محسوب می‎شود، تعیین عوامل موثر بر تصمیم‎گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور است. روش پژوهش پیمایشی است و برای اخذ نظرهای خبرگان از فن دلفی استفاده می‎شود. پژوهشگران با مطالعه مبانی نظری و مرور پژوهشهای پیشین، ۱۸ متغیر از ۳۹ متغیر تاثیرگذار شناسایی شده را انتخاب کردند و به‎کمک جمعی از نخبگان طی نظرسنجی، متغیرهای منتخب نهایی شدند. نتایج نشان داد متغیرهای «باورهای مذهبی»، «ارزشهای فردی»، «رهبری اخلاقی»، «قضاوت اخلاقی»، «محیط اخلاقی»، «نظام اخلاقی» و «فرهنگ سازمانی»، بیشترین تاثیر و متغیرهای «سن»، «سابقه خدمت»، «سابقه مدیریت» و «جنسیت» کمترین تاثیر را بر تصمیمگیری اخلاقی مدیران میگذارند.

کلیدواژه ها:

تصمیمگیری اخلاقی ، دانشگاه پیام نور ، روش دلفی