ابعاد اخلاقی رهبری در سازمانها
محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 6، شماره: 1
سال انتشار: 1371
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 106
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMDP-6-1_003
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1400
چکیده مقاله:
یکی از راههای که می توان از طریق آن رهبری در سازمانها اعم از بخش خصوصی یا دولتی را مورد آزمون قرار داد، روابط فردی است، یعنی باید دید که آیا پایه و زیربنای آن استوار و محکم است یا سست و فرو ریزنده. "الکساندر. بی. هورنیمن" می گوید: راههای مختلفی برای فکر کردن درباره رهبری و جود دارد و من میل دارم در آن مورد چنین فکر کنم:
نویسندگان