مدیران به عنوان عاملین تغییر در سازمان

ما باید باور کنیم که دنیا در حال تغییر و تحول و بسوی پیشرفت است. تغییر در جامعه امروزی امری اجتناب ناپذیر است. مدیری موفق خواهد بود که بتواند سازمان خود را همگام با تغییرات جامعه هماهنگ نماید و با هوشیاری کامل پرورش ابتکار و قدرت تفکر و خلاقه کارکنان خود را فراهم سازد، و با کمک قوه ابدا و ابتکار کارکنان و با ارائه طرحهای نوین و سازنده و تشویق و ترغیب آنها سازمان را هر روز به سوی گامی پیشرونده به جلو ببرد، به طوری که توسعه و پیشرفت سایر سازمانهای جامعه را تحت الشعاع قرار دهد.