اشتباهات مدیران منابع انسانی در رابطه با مدیریت عملکرد

مدیریت کارا و موثر، حتی برای اداره بزرگ ترین موسسات می تواند از راه بررسی تجربه های دیگران و تجزیه و تحلیل اشتباهات آنان تحقق یابد. هدف مطالعه حاضر، بررسی اشتباهات مدیران منابع انسانی در رابطه با مدیریت عملکرد می باشد. در این مقاله ضمن برشماری اشتباهات مدیران ارشد، در آخر پیشنهادهای جهت رفع اشتباهات مدیران منابع انسانی ارائه کرده ایم، هرچند عبرت گرفتن از اشتباهات گذشته فقط در صورتی ممکن است که اندیشه مثبتی وجود داشته باشد.

کلیدواژه ها:

اشتباهات مدیران ، مدیریت عملکرد ، منابع انسانی