طراحی نقشه ی دانش برای تشکیل تیم مدیریت بحران با استفاده از رویکرد تحلیل شبکه های اجتماعی و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
محل انتشار: دوفصلنامه مدیریت بحران، دوره: 2، شماره: 1
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 120
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JOEM-2-1_005
تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1401
چکیده مقاله:
انسان همواره با بلایا و بحران های طبیعی و انسان ساخت رو به رو بوده است. هر چند اجتناب از بحران ممکن نیست اما با طراحی مناسب می توان از صدمات این بحران ها کاست. تشکیل تیم مدیریت بحران از مهم ترین مسائل مطرح در مدیریت بحران است. این مقاله قصد دارد روشی جهت تشکیل تیم مدیریت بحران، پیش از وقوع بحران ارائه دهد که در آن اعضای تیم بر اساس سطح مهارت و توانایی شان انتخاب شوند. این روش به سازمان با دید شبکه ی اجتماعی متشکل از کارمندان می نگرد و تلاش می کند نقشه ی منابع دانش موجود در سازمان را با استفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی استخراج کند. به منظور نشان دادن کاربرد، این روش در محیط دانشگاه صنعتی مالزی بر روی جامعه ی نمونه اعمال شد. نقشه ی دانش حاصل از این روش علاوه بر تیم های بحران، می تواند به عنوان مبنای تصمیم گیری در انتخاب اعضای تیم های مدیریت پروژه نیز به کار رود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه زیب ارزانی
دانشجوی دکترای مدیریت فن آوری اطلاعات، گروه کامپیوتر و سیستم های اطلاعات، دانشکده کامپیوتر، دانشگاه
محمدعلی نکوئی
پژوهشکده مدیریت بحران، دانشگاه مالک اشتر
ابراهیم اسماعیلی
دانشجوی دکترای مدیریت فن آوری اطلاعات، گروه کامپیوتر و سیستم های اطلاعات، دانشکده کامپیوتر، دانشگاه UTM
محمد زیدی بن عبد روزان
گروه کامپیوتر و سیستم های اطلاعات، دانشکده کامپیوتر دانشگاه UTM