بررسی تاثیر آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس

دانشگاه ها نقش ویژه ای در رشد و توسعه ی جامعه و پرورش نیروی انسانی توانمند و خلاق دارند؛ بنابراین، مدیران دانشگاه ها باید زیرساخت لازم را برای اعضای هیات علمی خود به منظور ارائه ایده های نوین در راستای اعتلای جامعه مهیا سازند. از این رو، هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس میباشد. این پژوهش از نظر روش و استراتژی، یک پژوهش توصیفی– پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس به تعداد ۲۳۰ نفر تشکیل میدهند. نمونه آماری شامل ۱۷۰ از اعضای هیات علمی دانشگاه خلیج فارس است که به صورت خوشه ای و نمونه دردسترس انتخاب شدهاند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد بوده که روایی و پایایی آن مورد سنجش قرار گرفت و تایید شد. داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزارهای SPSS و SMART PLS۳ تجزیه وتحلیل گردید. نتایج پژوهش، نشان دهنده تاثیر مثبت و معنادار آوای سازمانی بر کارآفرینی استراتژیک است.

کلیدواژه ها:

آوای سازمانی ، کارآفرینی ، کارآفرینی استراتژیک ، دانشگاه خلیج فارس