بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین و جو اخلاقی می باشد . روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. این بررسی رویکارکنان سازمان آموزش و پرورش کل استان بوشهر در سال تحصیلی ۱۳۹۹ - ۱۴۰۰ انجام شد که نمونه مورد مطالعه شامل ۲۰۷ نفر می باشند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های رهبری زهرآگین اشمیت (۲۰۰۸) و جو اخلاقی ویکتور و کالن (۱۹۸۸) استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد که بین رهبری زهرآگین و جو اخلاقی رابطه وجود دارد. از میان مولفه های (جو اخلاقی) نیز به ترتیب متغیرهای جو کارآیی مدار (۴۱ / ۰-)، جو ابزاری (۳۹ / ۰)، جو مراقبت و توجه (۳۸ / ۰-) و جو مبتنی بر قوانین، مقررات و ضوابط (۳۶ / ۰-) بالاترین تا پایین ترین ضریب همبستگی را با جو اخلاقی دارا هستند که تمامی این ضرایب از نظر آماری در سطح ۰۱ / ۰ معنی دار هستند.

کلیدواژه ها:

رهبری زهرآگین ، جو اخلاقی ، کارکنان آموزش و پرورش کل استان بوشهر