ارائه مدل نگرش کارآفرینانه در بخش دولتی با رویکرد تحلیل کیفی

در سال های اخیر تلاش های کارآفرینی در بخش دولتی نسبت به سایر رویکردها کمتر مورد توجه قرار گرفته است. از این رو هدف این تحقیق ارائه مدل نگرش کارآفرینانه در بخش دولتی می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی بوده که با رویکرد کیفی انجام شده است. تیم مشارکت کننده در این پژوهش شامل خبرگان موسسه کار و تامین اجتماعی و مدیران اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان می باشند، که به روش هدفنمد انتخاب گردیدند. در مصاحبه با خبره ۱۹ام به دلیل اضافه نشدن مفاهیم جدید، فرایند مصاحبه به اشباع رسید. یافته های پژوهش نشان دهنده هشت مولفه بوده که مولفه مدیریت عملکرد کارآفرینانه در سطح اول، مدیریت کارآفرینانه و فرهنگ کارآفرینانه در سطح دوم، چشم انداز کارآفرینانه، تفکر استراتژیک کارآفرینانه و نگرش کارآفرینانه در سطح سوم و پشتیبانی حاکمیت و زیرساخت های کارآفرینانه در سطح چهارم قرار دارند. عناصر سطح چهار یعنی «پشتیبانی حاکمیت» و «زیرساخت های کارآفرینانه سازمان» بیشترین تاثیر را در تعیین نگرش کارآفرینانه دارند. این عناصر بر «چشم انداز کارآفرینانه»، «نگرش کارآفرینانه» و «تفکر استراتژیک کارآفرینانه» اثر می گذارند. این عوامل نیز به نوبه خود بر «مدیریت کارآفرینانه» و «فرهنگ کارآفرینانه» تاثیر می گذارند. در نهایت نیز این مدل به «عملکرد کارآفرینانه» منجر می شود. لذا دولت یا سازمان های دولتی باید برنامه های آموزشی خاص در خصوص تفکرگرا بودن می تواند با تغییر بینش و نگرش افراد و تجهیز آنها به دانش و مهارت های خاص، یک کارآفرین بالقوه را به کارآفرین بالفعل تبدیل کند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی دولتی ، نگرش کارآفرینانه ، توسعه کارآفرینی ، تحلیل کیفی