مروری بر سیر تکامل نظریه سازمانی An overview of the Evolution of Organizational Theory

در وضعیت فعلی نظریه سازمان ، محصول یک فرآیند تکاملی است. با گذشت دهه های طولانی ، دانشگاهیان و مدیران با پیشینه های گوناگون و نظرات مختلف سازمانها را مورد بررسی و تجزیه تحلیل قرار داده اند. هدف این مقاله نگاهی است بر نقش این افراد و تشریح اینکه چگونه به این مرحله رسیده ایم. موضوع اصلی در سراسر مقاله حاضر این است که نظریه های رایج سازمان ، الگوهای تکاملی جمعی را انعکاس می دهند. نظریه ها در طی زمان ارائه و ارزیابی شده اند و مورد تجزیه تحلیل دقیق قرار گرفته اند. بینش های جدید در باب سازمان کمک کرد تا محدودیت های نظریه های اولیه ظاهر شود. بنابراین اگر می خواهیم بدانیم که امروزه چه چیزی در نظریه سازمان در حال وقوع است ، باید به مسیری که از آن گذشته ایم ، را مورد بررسی قرار دهیم.

کلیدواژه ها:

چارچوب طبقه بندی ، مدیریت علمی ، اصول چهارده گانه فایول ، بوروکراسی ، برنامه ریزی عقلایی ، مطالعات هارثون ، سیستم تلفیقی ، نظریه Xو .Y