بررسی رابطه مولفه های هوش هیجانی و کارآفرینی در بین دانشجویان (مطالعه موردی: دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت- دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 240

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMTE-7-2_005

تاریخ نمایه سازی: 1 مرداد 1401

چکیده مقاله:

چکیده: این پژوهش با هدف بررسی رابطه ۴ مولفه هوش هیجانی (روابط بین فردی، واقع گرایی، تحمل فشار روانی، خوش بینی) با کارآفرینی در بین دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مازندران (ورودی مهر ماه ۱۳۸۸) به مرحله اجرا درآمده است. به منظور دستیابی به هدف پژوهش از بین ۸۰ دانشجو ۶۶  نفر به عنوان جامعه نمونه به شیوه جدول مورگان انتخاب شدند که در نهایت به دلیل ناقص بودن و عدم برگشت به ۶۰  نفر کاهش یافت. این پژوهش به روش میدانی بوده و ابزارهای مورد استفاده جهت جمع آوری داده ها، پرسش نامه هوش هیجانی بار- ان و پرسش نامه کارآفرینی اسکار بورف و زیمرر بوده است. نتیجه به دست آمده حاکی از آن بود که بین هر چهار مولفه­ انتخابی از هوش هیجانی با کارآفرینی رابطه­ مثبت و معنادار وجود دارد (که ضریب همبستگی آنها به ترتیب ۰.۳۵۹=r ، ۰.۳۷۴=r ، ۰.۳۳۳=r ، ۰.۳۸۹= r در سطح ۰۱/۰>p  رابطه ی مثبت و مستقیم دارد.)     

کلیدواژه ها:

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منابعاحمدپورداریانی، م. (۱۳۸۱). کارآفرینی تعاریف، نظریات، الگوها، تهران: انتشارات پردیس ...
  • اکبرزاده، ش. (۱۳۸۳). هوش هیجانی (بر مبنای دیدگاه سالوی و ...
  • بابایی، م. ع. و مومنی، ن. (۱۳۸۴). تاثیر هوش عاطفی ...
  • روان تجهیز سینا، (۱۳۸۰). آزمون هوش هیجانی بار- ان، ترجمه ...
  • ساجدی، س. و آتش پور، ح. و شیرانی، ص. و ...
  • مختاری پور، م. و سیادت، ع. و امیری، ش. (۱۳۸۵). ...
  • مقیمی، م. (۱۳۸۵)، سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی، تهران، انتشارات ...
  • Austin, E. J., Farrelly, D., Black, K. and Moore, H. ...
  • Bar-on, R. (۲۰۰۲). Bar-on Emotional Quotient Inventory (EQI), Technical manual. ...
  • Bradberry, T. & Greaves, J. (۲۰۰۹). Emotional intelligence appraisal. Ganji ...
  • Cooper, R. (۱۹۹۷). Applying emotional intelligence in the workplace, Training ...
  • Fax, S. and Spector, P. (۲۰۰۰). Relations of Emotional intelligence, ...
  • Goleman, D. (۱۹۹۸). What is your EI? An inventory on ...
  • Johnson, P. R., and Indrik, J. (۱۹۹۹). Organizational benefits of ...
  • Kennedy, M., Eileen, j., and Watson, C. (۱۹۹۹). Expressing emotion. ...
  • Lane, R. D., and Schwartz, G. E. (۱۹۸۷). Levels of ...
  • Lane, A. Thelwell, R. Lowther, J., & Davonport, T. J. ...
  • Langley, A. (۲۰۰۰). Emotional intelligence: A new Evaluation for management ...
  • Langhorn, S. (۲۰۰۴). How emotional intelligence can improve management performance, ...
  • Martines, M. (۱۹۹۷). The smarts that count. HR Magazine, Vol. ...
  • Mayer, J. D., Dipaolo, M. T., and Salovey, P. (۱۹۹۰). ...
  • Mayer, J. D., and Geber, G. (۱۹۹۶). Emotional intelligence and ...
  • Mayer, j. D, Salovey, P. and Caruso, D. R. (۲۰۰۴). ...
  • Palmer, B., Donaldson, C., and Stough, C. (۲۰۰۲). Emotional Intelligence ...
  • Perlini, A., & Halverson, T. (۲۰۰۶). Emotional intelligence in the ...
  • Salovey, P. and Mayer, J. D. (۱۹۹۰). Emotional intelligence. Imagination, ...
  • Salovey, P., Mayer, D. j. and Carouso, D. R. (۱۹۹۹). ...
  • Salovey, P. (۲۰۰۲). Emotions current issues and future directions. New ...
  • Salovey, P,. Mayer, J. D., and Caruso, D. (۲۰۰۲). The ...
  • Schotte, N. S., Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Bhullar, ...
  • Slaski, M., and Cartwright, S. (۲۰۰۲). Health, performance, and emotional ...
  • Taylor, G. J. Parker, J. D. A., and Bagby, R. ...
  • Trinidad. D, R., and Johnson, C. A. (۲۰۰۲). The association ...
  • Vanyperen, N. W. (۲۰۰۳). On the link between different combinations ...
  • Wong. C, S., and Law, K. S. (۲۰۰۲). The effect ...
  • نمایش کامل مراجع