بررسی رابطه بین هوش تجاری با مهارت های کارآفرینی در کارکنان جهاد دانشگاهیاستان کهگیلویه و بویراحمد

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین هوش تجاری با مهارت های کارآفرینی در کارکنان تمام وقت جهاد دانشگاهی استانکهگیلویه و بویراحمد بوده است. روش این پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه – آماری آن تمامی کارمندان تمام وقتجهاد دانشگاهی بود . داده های پژوهش از ۳۶ کارمند که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند ، جمع آوریگردید . برای گرد آوری داده ها از پرسشنامه های هوش تجاری پروویچ ۲۰۱۲ با پایایی α=۰/۸۶ و مهارت های کارآفرینی الیان بیچ ۲۰۰۷ با پایایی α=۰/۸۹ استفاده شده است. داده ها ی جمع آوری شده با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام و تحلیل واریانس چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایجهمبستگی پیرسون نشان می دهد که بین مولفه های هوش تجاری با مهارت های کارآفرینی کارکنان رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد. نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که مولفه های هوش تجار ی می توانند متغیر مهارت هایکارآفرینی را پیش بینی نمایند. نتایج تحلیل واریانس چند متغیره نشان داد که بین متغیرهای پژوهش با توجه به سطحتحصیلات تفاوت وجود دارد

کلیدواژه ها:

هوش تجاری ، مهارت های کارآفرینی ، کارکنان ، جهاد دانشگاهی.