بررسی نقش میانجی فرهنگ در کارآفرینی سازمانی

محققان رابطه کارآفرینی سازمانی با موضوعات فراوانی از جمله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی بررسیکردهاند. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی و شناسایی روابط معنادار بین ابعاد فرهنگسازمانی و کارآفرینی سازمانی است .پژوهش حاضر از دسته پژوهش های توصیفی قرار می گیرد و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. جمع آوری داده ها نیز به صورتکتابخانه ای و مرور مقالات پیشین که بیشترین ارتباط را با موضوع تحقیق داشتند، صورت گرفته است. نتایج این تحقیق،می تواند موجب ایجاد فرصت ها و جلوگیری از تهدیدات جدی برای شرکت ها و صاحبان مشاغل باشد

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، فرهنگ سازمانی ، کارآفرینی و فرهنگ