بررسی رابطه تعهد سازمانی و سکوت سازمانی با عملکرد سازمانی در بین معلمان ابتدایی شهرستان گلوگاه در سال تحصیلی ۹۶-۹۵

هدف اصلی از پژوهش حاضر، بررسی رابطه تعهد سازمانی و سکوت سازمانی با عملکرد سازمانی در بین معلمان ابتدایی شهرستان گلوگاه در سال تحصیلی ۹۶-۹۵ می باشد. این تحقیق ازحیث هدف کاربردی و ازحیث روش گردآوری داده ها توصیفی و پیمایشی است. جامعه آماری شامل ۱۶۰ نفر از معلمان مقطع ابتدایی شهرستان گلوگاه می باشد که بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد۱۰۰ نفر از معلمان با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب خواهند شد. نتایج حاصل از بررسی فرضیات تحقیق نشان داد تعهد سازمانی با سکوت سازمانی و عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان گلوگاه رابطه و جود دارد و همچنین نتایج حاصل از بررسی رابطه بین سکوت سازمانی با عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان گلوگاه نیز مورد تایید قرار گرفت و در نهایت بین تعهد سازمانی و سکوت سازمانی با عملکرد سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان گلوگاه مدلی ارائه شد.

کلیدواژه ها:

تعهد سازمانی ، سکوت سازمانی ، عملکرد سازمانی ، معلمان ابتدایی شهرستان گلوگاه