نقش مدیر آموزشی در آموزش و پرورش

امروزه، عصر مدیریت و رهبری است و موفقیت نهادها و سازمان ها تا حد زیادی به کارآیی و اثربخشی مدیریت بستگی دارد. ساخت نظام آموزشی هر کشوری دربرگیرنده ی مجموعه ای از نیازهای سازمان های رسمی آن کشور بوده و عملکرد نظام آموزش و پرورش که مدیران آموزشی اداره آن را بر عهده دارند، نه تنها از نظر پیشرفت اقتصادی و اجتماعی مهم است، بلکه از نظر تاثیری که بر تحرک شغلی و انتظارات دارد، از اهمیت تعیین کننده ای برخوردار است. مدیریت در آموزش وپرورش با تاکیدتوام برفرایند آموزش وپرورش در دو سطح ستادی و اجرایی فعالیت می کند. مدیریت آموزشی در بین انواع مدیریت ها از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اگر مدیران آموزشی یک جامعه دارای مهارت و دانش کافی باشند بدون تردید، نظام آموزشی از اثربخشی، کارایی و اعتبار بالایی برخوردار خواهد بود. مدیریت آموزشی فرایندی است که کلیه فعالیت های افراد همکاردر سازمان های آموزش وپرورش را در جهت رسیدن به هدف های تعلیم و تربیت، همسو و هماهنگ می کند.

کلیدواژه ها:

مدیر ، آموزش و پرورش ، مدیریت آموزشی