بررسی ساختار اداری هیئت امنای کتابخانه های عمومی ایالات متحده امریکا به منظور ارایه الگویی برای کاربست در انجمن های کتابخانه های عمومی ایران

هدف: هدف از انجام این پژوهش مطالعه ساختار اداری هیات ­امنای کتابخانه­های عمومی کشور ایالات متحده آمریکا در راستای ارائه الگویی برای کاربست در انجمن­های­ کتابخانه­های عمومی کشور ایران است. روش: پژوهش حاضر کاربردی بوده و ازنظر روش­شناسی از نوع تحلیل محتوای کمی و کیفی است. برای پاسخگویی به سوالات پژوهش در خصوص کتابخانه­های عمومی ایالات متحده امریکا از قوانین ایالتی، دست­نامه ها، فصلنامه­ها، استانداردها، جعبه­ابزارها و راهنماهایی است که هیئت امنا کتابخانه­های عمومی، انجمن­ هیئت امنا، دپارتمان کتابخانه، دپارتمان آموزش و کتابخانه­های ایالتی در هر ایالت منتشر کرده اند، استفاده شد. برای شناسایی کتابخانه های مورد بررسی و اشخاص و ارکان هر کتابخانه نیز از وب سایت com.www.publiclibraries ، www.ala.org و موتورهای جستجو و شبکه های اجتماعی استفاده شد. یافته ها: یافته های این پژوهش نشان داد که تمرکز اعضای هیئت امنای کتابخانه های عمومی ایالات متحده آمریکا بیشتر بر مباحث مالی، اداری، انسانی و سیاست گذاری است؛ مباحث مربوط به ارتباط با جامعه، مجامع رسمی و قانونی اجتماعی، مشارکت، هماهنگی و همکاری بین هیئت ها، انجمن ها و مجامع، مباحث آموزشی و کارگاهی، نظارت بر قراردادها و .... نیز از دیگر وظایف این هیئت ها هستند؛ در ترکیب اعضای آن ها تنوع در وظایف و مسئولیت ها در مناطق جغرافیایی مختلف به روشنی قابل مشاهده است؛ وظایف و اختیارات آن ها به صورت تفصیلی و با رویکرد عمل گرایانه تری تدوین شده اند و بیشتر انعکاسی از وجه محلی کتابخانه ها هستند؛ رویه تعریف شده ای برای انتصاب یا انتخاب اعضای هیئت امنای آن ها وجود ندارد و رویه انتصاب اعضای هیئت امنای کتابخانه­های عمومی هر ایالت تقریبا با سایر ایالت ها متفاوت است؛ اغلب اعضای آن ها را اعضای حقیقی تشکیل می دهند؛ ۴۱ درصد آن ها در موسسات غیرانتفاعی مشغول به کار هستند؛ ۵۷ درصد اعضای آن ها را زنان تشکیل می­دهند؛ میانگین سنی اعضای آن ها ۴۷ سال بود. ارزش/ اصالت: این پژوهش توصیه می کند ساختار اداری انجمن های کتابخانه های عمومی ایران بر اساس ساختار اداری حاکم بر هیئت امنای کتابخانه های عمومی ایالات متحده آمریکا به شکلی تغییر یابند که با ترکیبی متوازن از حمایت های محلی و دولتی برخوردار باشند، و نسبت به تنوع جمعیتی، جنسیتی، سنی، شغلی، و کارکردی آن ها در انجمن های آن ها اهتمام لازم وجود داشته باشد. همچنین باید وظایف و کارکردهای نوینی برای انجمن های کتابخانه های عمومی ایران تعریف شده و میزان اختیارات آن ها افزایش یابد. درنهایت پیش بینی می شود با بهره گیری از تجارب سایر کشور و به تبع آن افزایش وظایف و اختیارات انجمن های کتابخانه های عمومی ایران، وجه محلی کتابخانه های عمومی ایران تقویت شده و روند تصمیم گیری نیز سرعت خواهد گرفت.

کلیدواژه ها:

Administrative structure of public libraries ، Iranian Public Libraries ، US Public Libraries ، Public Library Associations ، Members of the Board of Trustees of Public Libraries ، ساختار اداری کتابخانه های عمومی ، کتابخانه های عمومی ایران ، کتابخانه های عمومی ایالات متحده ، انجمن های کتابخانه های عمومی ، اعضای هیئت امنای کتابخانه های عمومی