بررسی بحران های مدیریتی و اولویت بندی بحران ها در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی (مورد مطالعه شهر کرج)

در این پژوهش به بررسی شناسایی و اولویت بندی بحران های مدیریتی در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی پرداخته شده است . این تحقیق به لحاظ نحوه گردآوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی اکتشافی از نوع مطالعه موردی محسوب می شود و به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی به شمار می رود. جامعه آماری این پژوهش کلیه خبرگان و کارشناسان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر کرج در سال ۱۴۰۰ است . در این پژوهش به روش نمونه گیری هدفمند۳۰ نفر از خبرگان این حوزه در شهر کرج به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روشهایی که در این تحقیق برای گردآوری دادهها به کارگرفته شده است ، روشهای کتابخانه ای و میدانی می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادههای تخصصی پژوهش و الویت بندی شاخص ها از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره مانند AHP و روش دلفی استفاده شد. نتایج نشان داد براساس اولویت بدست آمده از جنبه های ساختاری رهبری ضعیف (انتخاب سبک رهبری نامناسب ) با وزن نسبی ۲۹۷ /۰ مهم ترین حوزه در مولفه های جنبه ساختاری می باشد. براساس اولویت بدست آمده از جنبه های انسانی عدم انگیزه کافی در کارکنان برای یادگیری مدیریت بحران با وزن ۳۶۹/۰ در رتبه ۱ قرار گرفت . براساس اولویت بدست آمده از جنبه های فنی کمبود سامانه های تشخیص و هشدار با وزن ۲۱۸/۰در رتبه ۱ قرار گرفت .

کلیدواژه ها:

بحران های مدیریتی ، سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی