انطباق پذیری مسیر شغلی

برای تعیین مسیر شغلی افراد باید مولفه های مختلفی از جمله شخصیت، خودکارآمدی و اهداف پیشرفت را با نظریه های شغلی بررسی کرد. موضوع مهم در ارتباط با نقش مدرسه و دانشگاه در پیدا نمودن شغل این است که چرا برخی از خروجی های نظام آموزشی در رشته های مختلف تحصیلی به شغل و حرفه مورد نظر دست پیدا نمی کنند. در این پژوهش محققین به دنبال دنبال کشف رابطه تیپ های شخصیتی، خودکارآمدی و اهداف پیشرفت با انطباق پذیری مسیر شغلی و پیدا نمودن پاسخ های دقیقی به برنامه ریزان و تصمیم گیران نظام آموزشی در جهت اصلاح برنامه های درسی و آموزشی می باشد به نحوی که باعث بهبود عملکرد تحصیلی دانش آموزان و موفقیت آنها در کسب رشته ها و مهارت های شغلی مناسب گردد. در مقاله حاضر سعی بر آن است تا با استفاده از روش کتابخانه ای به بررسی عوامل موثر در انطباق مسیر شغلی. نتایج بررسی مفاهیم و گزاره های مرتبط با انطباق مسیر شغلی نشان می دهد که توجه به علاقه، تیپ های شخصیتی، خود کارآمدی و میزان اطلاع از ویژگی های مشاغل در انتخاب و هموار نمودن مسیر شغلی مناسب تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

انطباق مسیر شغلی ، شخصیت شغل