ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

پیش بینی میزان شیوع رفتار شهروندی سازمانی بر اساس ادراک کارکنان از نوع ساختار سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای و توزیع نیروی فارس)

محل انتشار: مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره: 14، شماره: 1
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 121

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1555532

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-14-1_006

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1401

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش پیش بینی میزان شیوع رفتار شهروندی سازمانی بر اساس ادراک کارکنان از نوع ساختار سازمانی در شرکت برق منطقه ای و توزیع نیروی فارس بود. جامعه آماری پژوهش شامل همه کارکنان ستادی شرکت برق منطقه ای و توزیع نیروی فارس بود که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده ۲۳۲ نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، دو پرسشنامه ساختار سازمانی ترک زاده و محترم و رفتار شهروندی سازمانی پادساکف (۲۰۰۰) بود که پس از بررسی روایی و پایایی بین افراد نمونه توزیع و داده ها با آزمون تی وابسته، آزمون تی تک ‎نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون و مدل سازی معادله ساختاری تحلیل شد. نتایج نشان داد ساختار سازمانی غالب در شرکت برق منطقه ای و توزیع نیروی فارس از نوع بازدارنده بوده و میزان شیوع رفتار شهروندی سازمانی در حد متوسط است. همچنین، رابطه معناداری بین ابعاد ساختار سازمانی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد و ساختار سازمانی تواناساز پیش بینی کننده مثبت و معنادار رفتار شهروندی سازمانی است.  

کلیدواژه ها:

نویسندگان

جعفر ترک زاده

Associate Professor, Faculty of Education and Psychology, University of Shiraz, Iran

مهدی محمدی

Associate Professor, Faculty of Education and Psychology, University of Shiraz, Iran

الهه علاقه بند

Graduated of Educational Administration, Faculty of Education and Psychology, University of Shiraz, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسلامی، حسن؛ سیار، ابوالقاسم (۱۳۸۷). «رفتار شهروندی سازمانی». مجله تدبیر، ...
  • اعرابی، محمد (۱۳۷۶). طراحی ساختار سازمانی. تهران، دفتر پژوهش­های فرهنگی ...
  • امین، زهرا (۱۳۹۱). رابطه بین نوع ساختار سازمانی و مطلوبیت ...
  • ترک زاده، جعفر؛ محترم، معصومه (زیرچاپ). «بررسی رابطه نوع ساختار ...
  • ترک زاده، جعفر؛ محترم، معصومه (زیرچاپ). بررسی رابطه نوع ساختار ...
  • حسن پور، اکبر (۱۳۸۲). «ساختارهای جدید سازمانی». ماهنامه تدبیر، سال ...
  • رضایی کلیدبری، حمیدرضا؛ باقر سلیمی، سعید (۱۳۸۷). «نقش عدالت سازمانی ...
  • زارعی متین، حسن؛ جندقی، غلامرضا؛ توره، ناصر (۱۳۸۷). «شناخت عوامل ...
  • صحرانورد، ملیحه (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ...
  • قربانی چوبقلو، صمد؛ صادقی عمروآبادی، بهروز (۱۳۹۰). «اثرات اخلاق اسلامی ...
  • کشاورز، پروین (۱۳۹۱). بررسی رابطه بین ادراک کارکنان از میزان ...
  • محترم، معصومه (۱۳۹۰). بررسی رابطه نوع ساختار سازمانی دانشگاه و ...
  • مستبصری، محمد؛ نجابی، علیرضا (۱۳۸۷). «فرسودگی شغلی عامل تعدیل کننده ...
  • هویدا، رضا؛ نادری، ناهید (۱۳۸۸). «بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی ...
  • Ahmadizadeh, Zahra; Heidarinejad, Sedighe; Farzam, Farzan; Shetab Boshehri, Nahid (۲۰۱۲). ...
  • Appelbaum, Steven; Bartolomucci, Nicolas; Beamier, Erika; Dore, Isabelle (۲۰۰۴). “Organizational ...
  • Barney, Jay; Griffin, Ricky (۱۹۹۲). The management of organization: Houghton ...
  • Hee Lee, Ung; Kyoung Kim, Hye; Hyung Kim, Young (۲۰۱۳). ...
  • Hoy, Wayne; Miskel, Cecil (۲۰۱۱). Educational administration, theory, research, and ...
  • Islam, Talat; Anwar, Farooq (۲۰۱۲). “Investigating the mediating role of ...
  • Koopman, Richard (۲۰۰۱). Applied Psychology, pp: ۱-۱۰ ...
  • Lin, Rose Su Jung; Li, Hung Hui; Hsiao, Jui Kuo, ...
  • Organ, Dennis (۱۹۸۸). Organizational citizenship behavior: the good soldier syndrome. ...
  • Podsakoff, Philip; Mackenzie, Scott; Paine, Julie Beth; Bacharach, Daniel (۲۰۰۰). ...
  • Rhoads, Dereck, (۲۰۰۹). Enabling Structure and collective efficacy: a study ...
  • Robbins, Stephen; Judge, Timothy (۲۰۰۹). Organizational behaivior, ۱۳th Ed. New ...
  • Saddique, Muhammad; Hayat, Khizer; Abbas, Muhammad Aamir (۲۰۱۳). “Impact of ...
  • Seyed Javadin, Reza; Rayej, H.; Agamiri, A.; Yazdani, H. (۲۰۱۰). ...
  • Suresh Sundaram, Venkatammal Ponraj (۲۰۱۰). “An antecedents of organizational citizenship ...
  • Tolbert, Pamela; Hall, Richard (۲۰۰۹). Organizations: Structure, Processes and Outcomes, ...
  • Tylus, Joseph. (۲۰۰۹). The impact of enabling school structures on ...
  • Watts, Donald (۲۰۰۹). Enabling school structure, mindfulness, and teacher empowerment: ...
    • نمایش کامل مراجع