آسیب شناسی آموزش ضمن خدمت بر اساس مدل OEM (مورد مطالعه: نواحی آموزش وپرورش استان قم)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 168

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-13-4_011

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1401

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی و مطالعه ابعاد مدل OEM در آموزش های ضمن خدمت نواحی آموزش وپرورش استان قم با به کارگیری روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق معلمان شرکت کننده در دوره های آموزش ضمن خدمت است.  نمونه به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه است. پایایی پرسشنامه با آلفای معادل ۹۷۲/۰ تایید شد. جهت بررسی فرضیه ها، آزمون تی تک نمونه اجرا شد. نتایج نشان داد آموزش های ضمن خدمت بر اساس ابعاد مدل OEM مطلوب نیست. ضمنا، ابعاد مدل بر اساس آزمون فریدمن رتبه بندی شد که طی آن، بعد برون دادها از سایر ابعاد نامطلوب تر ارزیابی شد. همچنین، ویژگی های جمعیت شناختی با به کارگیری آزمون کای دو، مقایسه و مشخص شد فراگیرانی که مدرک تحصیلی لیسانس دارند، نسبت به سایر افراد، آموزش های ضمن خدمت را مطلوب تر ارزیابی کرده اند.

نویسندگان

مرضیه سادات حسینی

Ph.D. student, Persian Gulf University, Bushehr, Iran

معصومه شامی

MSc., Farabi Campus University of Tehran, Iran

حسین خنیفر

Professor, Farabi Campus University of Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، حسین (۱۳۸۳(. آموزش و بهسازی سرمایه های انسانی. چاپ ...
  • پاپ زن، عبدالحمید؛ معتمدی نیا، زهره (۱۳۹۲). «تاثیر ابعاد دوره ...
  • چایچی، پریچهر (۱۳۸۱). شیوه های آموزش ضمن خدمت. تهران، انتشارات ...
  • خاک تاریک، مهدی؛ عظیمی، مهدی (۱۳۸۷). «ارزشیابی اثربخشی دوره های ...
  • خوش دامن، رضا (۱۳۸۷(. آموزش اصول سرپرستی. تهران، نشر تورنگ ...
  • آسیب شناسی نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت در ایران [مقاله کنفرانسی]
  • کاشانی محمدی، صالح (۱۳۸۸). آسیب شناسی ساختار سازمانی شرکت صادرات ...
  • کاظمی، مهدی؛ همراهی، مهرداد (۱۳۸۸). «آسیب شناسی دوره های آموزش ...
  • کافمن، راجر؛ هرمن، جان (۱۳۸۵). برنامه ریزی استراتژیک نظام های ...
  • کروبی، مهدی؛ متانی، مهرداد (۱۳۹۰). «راهبرد توانمندسازی کارکنان از طریق ...
  • لباف،حسن؛ میربد، نازنین (۱۳۸۸). «بررسی مشکلات آموزش در سازمان های ...
  • مانزینی، اندرو (۱۳۸۵). مدیریت تحول سازمانی آسیب شناسی سازمانی با ...
  • نوه ابراهیم، عبدالرحیم؛ عبدی، اکبر (۱۳۹۰). «گذر از شبه نیازسنجی ...
  • Altun, A.; Gok, B. (۲۰۱۰). “Determining in service training programs ...
  • Chen, C.; Tsai, C. (۲۰۰۸). “Developing a process re-engineering -oriented ...
  • Enache, R. (۲۰۱۰). “Forms of Organizational pathology among the teachingOral, ...
  • Öztaskin, Ö. (۲۰۱۰), Identifying the in-service training needs of the ...
  • Sezer,C.(۲۰۰۹). “Analysis on relations between implementation of training activities and ...
  • Soltani, E.; Liao, Y. (۲۰۱۰). “Training interventions: fulfillingmanagerial ends or ...
  • نمایش کامل مراجع