ارائه مدلی در زمینه استفاده از رسانه های اجتماعی با میزان افسردگی کارکنان از طریق نقش میانجی ذهن آگاهی آنها (مورد مطالعه: شرکت مجتمع فولاد دشتستان)

هدف از این مطالعه ارائه مدلی در زمینه استفاده از رسانه های اجتماعی با میزان افسردگی کارکنان از طریق نقش میانج ی ذهن آگاهی آنها (مورد مطالعه: شرکت مجتمع فولاد دشتستان) است. پژوهش حاضر از حیث روش شناسی یک مطالعه توصیفی و کاربردی است که به صورت مقطعی به بررسی پدیده های مورد بررسی پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران و کارکنان مشغول به کار در شرکت مجتمع فولاد دشتستان به تعداد ۱۲۰ نفر میباشد. حجم نمونه به تعداد ۹۲ نفر بر اساس فرمول کوکران تعیین شد و در انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده گردید. جهت انجام این پژوهش از پرسشنامه های استفاده از رسانه های اجتماعی مرادی(۱۳۹۷)، افسردگی کارکنان مازلاک (۲۰۱۳) و ذهن آگاهی بیر و همکاران (۲۰۱۴) استفاده گردید. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار PLS در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد مدلی پیشنهادی مورد تایید میباشد.

کلیدواژه ها:

رسانه های اجتماعی ، افسردگی کارکنان ، ذهن آگاهی