تاثیر مدیریت استعداد بر توسعه پایدار با نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 107
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JNRAI-4-21_001
تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401
نویسندگان