انواع مسئولیت اعضای هیئت مدیره و دعاوی مسئولیت آنها

اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت های سهامی همانند سایر اشخاص از منظر قواعد عام مسئولیت مدنی، در صورت ارتکاب خطا و تقصیر و نقض قوانین و مقررات دارای مسئولیت هستند، لکن نکته مهم که در موضوع بحث ما محوریت دارد تبیین مسولیت مدنی مدیران شرکت سهامی در قبال تصمیمات هیات مدیره براساس نقش و جایگاه خاصی که در شرکت دارند می باشد، که از این منظر علاوه بر تسری عمومات مسئولیت مدنی باید قوانین و مقررات خاص ناظر بر وظایف و اختیارات مدیران و ضمانت اجراهای این وظایف از حیث مسئولیت به جبران خسارت مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد. مسئولیت مدنی مدیران مبتنی بر تقصیر است لذا اگر در اثر تقصیر مدیران به سهامداری خسارتی وارد شود زیان دیده می تواند با اثبات تقصیر واردکننده زیان و رابطه سببیت و ضرر وارده جبران خسارت وارده را مطالبه نماید، لذا مبنای مسئولیت مدیران در برابر سهامداران گاهی مبتنی بر قرارداد است و گاهی قهری می باشد، که از لحاظ نحوه ی اجرا به دو حالت مسئولیت فردی و جمعی صورت می پذیرد که خود مسئولیت جمعی به مسئولیت نسبی و تضامنی تقسیم می گردد و اقامه ی دعوای سهامداران علیه مدیران به دو صورت مستقیم و غیرمستقیم ممکن است انجام گیرد. در دعوای مستقیم، زیان دیده شخصا اقامه دعوا می نماید و در دعوای غیرمستقیم سهامداران به حساب خود ولی به نام شرکت علیه مدیران متخلف اقامه دعوا می نمایند و تنها عاملی که حق اقامه دعوا سهامداران علیه مدیران را ممکن است زائل یا محدود نماید، انعقاد قرارداد عدم مسئولیت بین مدیر یا مدیران با شرکت یا شرکا و گنجاندن شروط کاهش دهنده مسئولیت در قرارداد می با شد، البته خساراتی که فاقد وصف عمد و قصد باشد به استناد به این قرارداد قابل مطالبه نخواهد بود و نیز از دو طریق خسارت وارده به سهامداران قابل جبران است:-۱بطلان تصمیمات -۲پرداخت غرامت.

کلیدواژه ها:

مسئولیت مدنی ، هیئت مدیره ، مدیرعامل ، سهامدار