تاثیر گرایش کارآفری نانه سازمانی بر عملکرد مالی کارکنان ( مورد مطالعه: کارکنانکمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان)

پژوهش حاضر با هدف تاثیر گرایش کارآفرینانه سازمانی بر عملکرد مالی کارکنان، صورت پذیرفته است. جامعه آماری اینپژوهش شامل کلیه کارکنان کمیته امداد خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان می باشند که بر اساس اطلاعات آماری، تعدادآنها، ۱۳۱ نفر گزارش شده است. روش نمونه گیری پژوهش حاضر، از نوع نمونه گیری تصادفی ساده است و حجم آن بر اساسفرمول کوکران، ۹۸ نفر برآورد گردید. در این تحقیق از آمار توصیفی و آمار استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. داده های گردآوری شده که از طریق پرسشنامه های استاندارد بدست آمده، وارد سیستم نرم افزاری SPSSگردیده و با استفاده از آزمون آماری متناسب با سوالات (ضریب همبستگی و رگرسیون)، مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج تحقیقنشان می دهد گرایش کارآفرینانه سازمانی و ابعاد آن ( رویکرد نوآورانه، ریسک پذیری و پیشگامی)، تاثیر مثبت و معنی داری برعملکرد مالی کارکنان دارد.

کلیدواژه ها:

گرایش کارآفرینانه ، عملکرد مالی ، ریسک پذیری ، پیشگامی ، رویکرد نوآورانه.