تحلیل ارتباط خشم اخلاقی با بی طرفی حسابرس

زمینه: تحقیقات نشان می­دهد، ویژگی­های اخلاقی و رفتاری افراد بر تصمیمات و قضاوت­های آن­ها اثرگذار است. هدف تحقیق حاضر در درجه اول بسط مبانی نظری قضاوت و تصمیم­گیری افراد در متون اخلاق و در درجه دوم بررسی رابطه خشم اخلاقی با بی­طرفی حسابرس است. روش: روش پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده­ها، توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی عضو جامعه حسابداران رسمی بوده که تعداد ۳۴۰ نفر از اعضای جامعه به عنوان نمونه آماری، با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شده­اند. برای گردآوری داده­ها، از پرسش­نامه و برای تجزیه و تحلیل داده­ها از آزمون رگرسیون چند متغیره استفاده شده است.  یافته ­ها: نتایج پژوهش حاضر نشان می­دهد، خشم اخلاقی در سطح اطمینان ۹۵ درصد رابطه معنی­دار و مثبت با بی­طرفی حسابرس دارد. هم­چنین، جنسیت و محل اشتغال به ترتیب، روابط مثبت و منفی معنی­دار، در سطح اطمینان ۹۵ درصد با بی­طرفی حسابرس دارند. نتایج: بر اساس یافته­های این پژوهش افرادی که دارای خشم اخلاقی بیشتر هستند، از استقلال و بی­طرفی بیشتری برخوردار بوده و اقدام به اخذ تصمیمات و قضاوت­های عادلانه می­کنند. در این مورد، سیاست­گذاران حرفه حسابرسی می­توانند، اصول و قواعد اخلاقی و همچنین قوانین لازم را تدوین نمایند.  

کلیدواژه ها:

Moral anger ، Impartiality of the auditor ، Auditing profession ، خشم اخلاقی ، بی طرفی حسابرس ، حرفه حسابرسی