شکستن کوه یخ کارکنان در توسعه و بهبود سیستم حسابداری شرکت های دولتی

فرآیند های حسابداری و تصمیماتی که در این راستا اخذ می گردد، در روند سامان دهی تجارت های مختلف، نقش مهم و تعیین کننده ای را ایفا می کند.کسب و کارها و تجارت های مختلف بدون داشتن یک سیستم حسابداری دقیق و جامع نمی توانند کسب و کار را به درستی مدیریت نمایند و با ریسک زیادی مواجه می شوند که در پی آن کسری نقدینگی و جرائم مالیاتی به بار خواهد آمد. برای شکستن کوه یخ کارکنان میتوان قفل های ذهنی را باز کنید چرا که برای بالا بردن توانایی مغز، که یک امر حیاتی و و برای رسیدن به موفقیت است چرا که این ذهن است که انسان را کنترل میکند و مرکز فرماندهی بدن است . هدف ما شکستن کوه یخ کارکنان در توسعه و بهبود سیستم حسابداری شرکتهای دولتی میباشد . در این تحقیق، به روش کتابخانه ای و از پرسشنامه برای آزمون فرضیه استفاده شد. داده های تحقیق که از حسابداران شرکت های دولتی به عنوان یک جامعه آماری که بر آن متمرکز شدیم. نتایج تحقیق این است که در مجموع، به لحاظ اقتصادی، منافع استفاده شکستن کوه یخ کارکنان در توسعه و بهبود سیستم حسابداری شرکت های دولتی ، با تداوم تقاضا برای به کارگیری کارکنان حسابداری در کاهش خطای صورت های مالی سازگار است .

کلیدواژه ها:

شکستن کوه یخ کارکنان ، توسعه و بهبود ، سیستم حسابداری ، قفل های ذهنی