خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن در سازمان های دولتی

زمینه و هدف: ارزیابی یکی از مهم­ترین ابزارهای لازم برای تضمین کارایی و اثربخشی خط مشی­های حسابرسی است که در عین اهمیت، کمتر موردتوجه خط­مشی گذاران و خط­مشی پژوهان مالی قرار گرفته است. شفافیت اطلاعات ناشی از حسابرسی صرفه اقتصادی و کارایی، بهبود پاسخگویی ناشی از حسابرسی اثربخشی و ارتقای اعتماد و درستی ناشی از حسابرسی صرفه اقتصادی بر کاهش فساد اداری موثر است. ازهمین رو، هدف پژوهش حاضربررسی و ارائه خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن در سازمان های دولتی است. روش: پژوهش حاضر توسعه ای - کاربردی با رویکرد آمیخته است، اعضای نمونه آماری بخش کیفی پژوهش را خبرگان و صاحب نظران حوزه حسابرسی عملکرد مدیریت به تعداد ۱۵ نفر تشکیل دادند که بر اساس تکنیک گلوله برفی انتخاب شدند. ۱۰۱ نفر از کارکنان ادارات منتخب دولتی استان سیستان و بلوچستان که به صورت تصادفی انتخاب شدند، معرف نمونه آماری بخش کمی پژوهش بودند. داده های بخش کیفی توسط مصاحبه جمع آوری و بر اساس تکنیک تحلیل محتوا تجریه و تحلیل شدند. داده های بخش کمی نیز ازطریق پرسشنامه مستخرج از بخش کیفی پژوهش جمع آوری و به روش آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته­ ها نتایج پژوهش گویای آن بود که عوامل حسابرسی عملکرد مدیریت شامل ۸ عامل اصلی (شناسایی و بیان مساله (نیاز)، اهداف راهبردی، اهداف عملیاتی، برنامه ریزی راهبردی، برنامه ریزی عملیاتی، اجرای حسابرسی عملکرد، پیامدهای حسابرسی عملکرد و حافظه سازمانی) و ۲۸ عامل فرعی است. نتیجه­ گیری: همچنین ارزیابی وضعیت عوامل حسابرسی عملکرد مدیریت نشان داد که غیر از ۹ عامل فرعی شناسایی شده، بقیه عوامل در وضعیت مطلوبی هستند.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، حسابرسی عملکرد مدیریت ، سازمان دولتی