ارائه مدلی جهت توانمندسازی دانشجویان علوم پزشکی با رویکرد استقرار دانشگاه ارزش آفرین

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 159

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDCBM-11-6_018

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1401

چکیده مقاله:

مقدمه: علیرغم وجود مدل های متنوع توانمندسازی، هنوز مدل مناسبی برای دانشجویان علوم پزشکی ارائه نشده است. بدین لحاظ هدف این مقاله ارائه مدلی جهت توانمندسازی دانشجویان علوم پزشکی با رویکرد دانشگاه ارزش آفرین بوده است. روش کار: برای انجام این تحقیق علاوه بر مطالعه کتابخانه ای، از تکنیک دلفی فازی جهت پالایش عوامل و مولفه ها بهره گرفته شده است. سپس مدل مفهومی طراحی شده، به وسیله پرسشنامه ای ۶۶ گویه ای و در بین ۳۸۴ نفر از دانشجویان علوم پزشکی دانشگاه های استان کرمان و به صورت تصادفی ساده مورد سنجش قرار گرفت. داده های جمع آوری شده با استفاده از روش معادلات ساختاری و نرم افزار smart PLS مورد آزمون قرار گرفت. یافته ها: مدل توانمندسازی دانشجویان علوم پزشکی و با رویکرد دانشگاه کارآفرین و ارزش آفرین طراحی و آزمون شد و با توجه به مقدار ۶۹۶/۰ = GOF، برازش بسیار مناسب مدل تایید شد. نتیجه گیری: مدل برازش شده نشان داد که بیشترین تاثیر در بین عوامل مطروحه را عوامل محیطی – زمینه ای با ضریب تاثیر ۵۲۲/۰ بر توانمند سازی دانشجویان و به صورت غیر مستقیم دارد.

نویسندگان

حسن حسینی

Payam Noor University, Tehran, Iran

سمانه کمالی مقدم

University of Tehran, College of Farabi, Qom, Iran

آزین هرندی

Payam Noor University, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Gallagher D, Ting L, Palmer A. Taking the fear out ...
  • Hair J.F, Black W.C, Babin B.J, Anderson R.E, Tathan RL. ...
  • Sepahvand R. The Role of Organizational Investment Methods on Human ...
  • Mohamadi M. Empowering staff. MSDE. ۱۳۸۰; ۳۱(۳۲):۱۸-۴۳. ...
  • Yazd khasti A, Shojaeizadeh L. Investigating the Effect of Staff ...
  • .Abassi S, kord B. Identifying and Explaining Employee Empowerment Model ...
  • Fazel A. Designing human resource empowerment model in Higher Education ...
  • Fazel A, Harandi A, farahani F. Students’ empowerment model: An ...
  • Hashemi H, Poraminzadeh A. The challenge of human resource development ...
  • Abtahi H, Abasi S. Empowering employees. MSRT.۱۳۸۶:۲۸-۳۹. ...
  • Mahmoudi rad Gh, Poudineh Moghadam M. The study of the ...
  • نمایش کامل مراجع