بررسی رابطهی هوش سازمانی و میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در کتابخانههای دانشگاههای دولتی شهر کرمان

هدف: هدف پژوهش بررسی رابطهی هوش سازمانی کتابخانههای دانشگاه­های دولتی شهر کرمان، با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در این کتابخانهها است. روش پژوهش: روش پژوهش پیمایشی، و ابزار جمعآوری دادهها دو پرسشنامهی استاندارد هوش سازمانی آلبرخت و پرسشنامهی محققساختهی میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در کتابخانهها بود. جامعهی آماری شامل ۶۵ نفر کتابداران کتابخانههای دانشگاههای دولتی شهر کرمان در سال ۹۰ بود. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS۱۵، در سطح آمار استنباطی (آزمون  همبستگی Pearson) صورت گرفت. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات در کتابخانههای دانشگاههای دولتی در سطح  (P<۰/۰۵) رابطهی مثبت و معناداری وجود ندارد. ولی، بین مولفههای تمایل به تغییر و اتحاد و توافق با فناوری اطلاعات در سطح (P<۰/۰۵) رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد.  نتیجهگیری: داشتن میزان تمایل به تغییر و اتحاد و توافق بالای کتابداران باعث افزایش میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در کتابخانهها توسط کتابداران شده است، و یکی از اجزای اصلی استفاده از فناوری اطلاعات در کتابخانهها محسوب میشود.

کلیدواژه ها:

دانشگاهها ، کتابخانهها ، هوش سازمانی ، فناوری اطلاعات و ارتباطات