آسیب شناسی چالش های برون سپاری خدمات ثبت احوال استان بوشهر

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 76

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IPOM-11-1_010

تاریخ نمایه سازی: 9 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر آسیب شناسی برون سپاری خدمات ثبت احوال با تمرکز بر چالش های این موضوع است. پژوهش حاضر از نظر پارادایم اثبات گرایانه، از منظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از خبرگان اداره کل ثبت احوال استان بوشهر می باشد. این پژوهش در دو مرحله و به صورت آمیخته صورت پذیرفت. در مرحله نخست با بررسی منابع علمی، چالش های برون سپاری استخراج گردیده و با تشکیل گروه کانونی و نظرخواهی از صاحب نظران اداره کل ثبت احوال استان بوشهر شاخص های نهایی با استفاده از روش فازی اولویت بندی و نهایی شدند. در مرحله دوم با بکارگیری تکنیک سلسله مراتبی مولفه ها و شاخص های استخراج شده در چالش های برون سپاری خدمات در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر وزن دهی و رتبه بندی شدند. ابزار پژوهش در هر دو مرحله پس از تشکیل گروه کانونی پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی محتوای پرسشنامه توسط اساتید و صاحب نظران این حوزه تایید گردید. پایایی ابزار پژوهش با استفاده از نرخ ناسازگاری (مقدار ۰.۰۲۵) بررسی و تایید شد. یافته های پژوهش در مرحله نخست نشان داد که از ۳۱ شاخص شناسایی شده از بررسی مبانی نظری در بخش چالش ها، ۱۹ شاخص وزن و اهمیت بالاتری برای ورود به مرحله دوم دارند. این شاخص ها در ۴ مولفه کلی ریسک انجام وظیفه، تضعیف روحیه کارکنان، کاهش ارزش سازمان و ریسک کاهش کنترل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که از ۴ مولفه ذکر شده؛ مولفه ریسک کاهش کنترل با امتیاز وزنی ۳۶۷/۰ در رتبه اول قرار گرفت. در انتها، بر اساس ابعاد و شاخص های بااهمیت با توجه به نظر خبرگان راهکارهایی ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

استان بوشهر ، برون سپاری ، ثبت احوال ، چالش های برون سپاری

نویسندگان

ابراهیم رجب پور

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده کسب و کار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران.

مائده دهقان

کارشناس ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده کسب و کار و اقتصاد، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران