توسعه مدل کسب وکار تاب آور برای سازمان های پیچیده فنی اجتماعی به روش فراترکیب

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 144

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMJT-14-4_001

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

هدف: وجود فضای پرالتهاب اقتصادی و اجتماعی، کسب وکارها را به سمت ارتقای سطح پایداری سوق داده است. از طرفی ظهور سیستم هایی متشکل از ترکیب فرایندهای فنی جای گرفته در شبکه های اجتماعی که از آن با عنوان سیستم های پیچیده فنی اجتماعی یاد می شود، موجب شده است که پیچیدگی هایی در تدوین مدل کسب وکار این نوع سازمان ها ایجاد شود. توجه هم زمان به مسائل اجتماعی و فرایند های فنی و در نظر گرفتن تاثیرهای این دو بر یکدیگر، در انتخاب و طراحی مدل کسب وکار از اهمیت ویژه برخوردار است. مطالعه حاضر در تلاش است با بررسی تحقیقات گذشته، به شناسایی ویژگی ها و عوامل موثر بر تاب آوری مدل کسب وکار سازمان های پیچیده فنی اجتماعی بپردازد و مدلی را برای ارتقای سطح تاب آوری مدل کسب وکار این نوع سازمان ها ارائه دهد؛ از این رو هدف این پژوهش توسعه مدل کسب وکار تاب آور برای سازمان هایی با این ویژگی است.روش: برای انجام این پژوهش و همچنین، استخراج مولفه های موثر بر تاب آوری کسب وکار، از روش فراترکیب استفاده شده است؛ از این رو ابتدا استراتژی مدنظر جهت جست‎وجو و انتخاب مقاله ها تعیین شد؛ سپس مقاله های مرتبط و معتبر بین سال های ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲ میلادی استخراج شد و پس از پالایش مقاله ها، تحلیل محتوای ۷۸ مقاله نهایی انجام گرفت.یافته ها: ۸۵ کد فرعی که نشان دهنده عوامل موثر بر تاب آوری مدل کسب وکار است، استخراج شد. در مرحله بعد با استفاده از این کدها و با توجه به نزدیکی معانی و تعاریف آن ها، ۲۱ کد محوری (تم) تعریف شد و در مرحله آخر، تم های تدوین شده ذیل چهار مولفه اصلی آنتولوژی مدل کسب وکار، دسته های مشتری، مدیریت زیرساخت، جریان های مالی و ارزش پیشنهادی قرار گرفتند.نتیجه گیری: به دلیل بررسی هم زمان عوامل اجتماعی و فرایند های فنی سازمان، مدل نهایی ارائه شده در مقایسه با سایر مطالعات انجام شده، از جامعیت کامل تری برخوردار است و می تواند به مدیران ارشد سازمان ها در انتخاب و تدوین مدل کسب وکار تاب آور کمک شایانی کند. همچنین، این مدل جهت ارزیابی میزان تاب آوری مدل کسب وکار سازمان های منطبق بر سیستم های فنی اجتماعی، می تواند مرجع مناسب و جامعی باشد.

کلیدواژه ها:

تاب آوری ، سیستم پیچیده فنی اجتماعی ، فراترکیب ، مدل کسب وکار

نویسندگان

علی محقر

استاد، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

روح الله قاسمی

دکتری، گروه مدیریت تولید و عملیات، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

محمد هادی ایمانی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت صنعتی، پردیس البرز، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقازاده، هاشم؛ زارعی، عباس؛ محمدی، مهدی و الهی، احمدرضا (۱۴۰۰). ...
  • ابرقویی، محمد علی؛ امیری، مقصود؛ الفت، لعیا و فیضی، کامران ...
  • امینی، علیرضا؛ ستوده، علی و نکوئی زاده، مریم (۱۳۹۹). الگوی ...
  • چیت سازان، هستی؛ داوری، علی و جلالی، محمد (۱۳۹۷). ارزیابی ...
  • حسن زاده، محمد رضا؛ ملکی، محمد حسن؛ جهانگیرنیا، حسین و ...
  • زنگنه نژاد، نرجس؛ معینی، علی؛ حاجی حیدری، نسترن؛ آذر، عادل ...
  • سیبویه، علی؛ آذر، عادل و زندیه، مصطفی (۱۴۰۰). ارایه مدل ...
  • تاب آوری کسب و کارها [مقاله کنفرانسی]
  • کلابی، امیر محمد (۱۳۹۹). مدلسازی عوامل موثر بر پایداری مدلهای ...
  • کلابی، امیر محمد؛ فارسی، جهانگیر و عزیزی، مریم (۱۴۰۰). شناسایی ...
  • کوثر، زهرا؛ ندایی، امین و سید نقوی، میرعلی (۱۳۹۸). عوامل ...
  • محقر، علی؛ انصاری، محمد؛ صادقی مقدم، محمد رضا و میرکاظمی ...
  • محﻘر، علی؛ صفری، حسین و معین نجف آبادی، فرهاد (۱۴۰۰). ...
  • منوچهری راد، رضا؛ زند حسامی، حسام و داوری، علی (۱۳۹۹). ...
  • ReferencesAbarghoei, M., Amiri, M., Olfat, L. & Feyzi, K. (۲۰۱۸). ...
  • Aghazade, H., Zareih Hanzaki, A., Mohammadi, M. & Elahi, A. ...
  • Aleksandar, A., Miladin, S., Slavko, A. & Danijela, T. (۲۰۱۴). ...
  • Almeida, C.M.V.B., Agostinho, F., Giannetti, B.F., Huisingh, D. (۲۰۱۵). Integrating ...
  • Amini, A., Sotodeh, A. & Nekoeezadeh, M., (۲۰۲۰). The comprehensive ...
  • Angeon, V. & Bates, S. (۲۰۱۵). Reviewing composite vulnerability and ...
  • Antolin-Lopez, R., Delgado-Ceballos, J., Montiel, I. (۲۰۱۶). Deconstructing corporate sustainability: ...
  • Avey, J. B., Patera, J. L. & West, B. J. ...
  • Ayala, J. C. & Manzano, G. (۲۰۱۴). The resilience of ...
  • Azusa, K. & Hiroyuki, Y. (۲۰۱۳). Organizational Resilience: An Investigation ...
  • Bhamra, R., Dani, S. & Burnard, K. (۲۰۱۱). Resilience: the ...
  • Bocken, N. M. P., Short, S. W., Rana, P. & ...
  • Borekci, D., Rofcanin, Y. & Sahin, M. (۲۰۱۴). Effects of ...
  • Buheji, M. & Ahmed, D. (۲۰۲۰). Foresight of Coronavirus (COVID-۱۹) ...
  • Caralli, A., Allen, J.H., Curtis, P.D., White, D.W. & Young, ...
  • Caroline O., Girish, P. & Charlotte, B. (۲۰۱۶). Organizational resilience ...
  • Carraresi, L. & Bröring, S. (۲۰۲۱). How does business model ...
  • Carraresi, L. & Bröring, S. (۲۰۲۱). How does business model ...
  • Chitsazan, H., Davari, A. & Jalali, M. (۲۰۱۸). Evaluation of ...
  • Cohen, S., Bose, S., Guo, D., Miller, A., DeFrancia, K., ...
  • Conz, E., Denicolai, S. & Zucchella, A. (۲۰۱۶). Innovation strategies ...
  • De Oliveira Teixeira, E. & Werther, W.B. (۲۰۱۳). Resilience: Continuous ...
  • Demmer, W. A., Vickery, S. K. & Calantone, R. (۲۰۱۱). ...
  • Dong, L. (۲۰۲۱). Toward Resilient Agriculture Value Chains: Challenges and ...
  • Duchek, S. (۲۰۲۰). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business Research, ...
  • Ed-daoui, I., El Hami, A. & Mazri, T. (۲۰۱۹). Resilience ...
  • Eusgeld, I., Nan, C. & Dietz, S. (۲۰۱۱). “System-of-systems” approach ...
  • Fallah, M.R., Moradi, M. & Maleki, M.H. (۲۰۲۲). Business resilience, ...
  • Florio, D. (۲۰۱۳). Models and Concepts for Socio-Technical Complex Systems: ...
  • Folke, C., Carpenter, S., Elmqvist, T., Gunderson, L., Holling, C.S., ...
  • Gittell, J. H., Cameron, K., Lim, S. & Rivas, V. ...
  • Gregurec, I., Tomičić Furjan, M., Tomičić-Pupek, K. (۲۰۲۱). The Impact ...
  • Hamel, G. & Valikangas, L. (۲۰۰۳). 'Zero Trauma'-the Essence of ...
  • Hasanzadeh, M.R., Maleki, M.H., Jahangirnia, H. & Gholami Jamkarani, R. ...
  • Herbane, B. (۲۰۱۰). Small business research: Time for crisis-based view. ...
  • Heredia, M. G., Sánchez, C. S. G., Peiró, M. N., ...
  • Herrmann, P., Radic, F., Haberland, P. & Riese, C. (۲۰۲۲). ...
  • Herrmann, T. & Loser, K. U. (۱۹۹۹). Vagueness in models ...
  • Hosseini, S. & Kash, B., (۲۰۱۶). A Bayesian Network Model ...
  • Hosseini, S. & Kash, B. (۲۰۱۶). A Bayesian Network Model ...
  • Hsu, C.-H., Chang, A.-Y. & Luo, W. (۲۰۱۷). Identifying key ...
  • Ivana, S. & Sandra, L., (۲۰۲۱). How does business model ...
  • Jablonski, A. & Jablonski, M. (۲۰۱۶). Research on business models ...
  • John, A., Yang, Z. & Ramin, R., (۲۰۱۶). A risk ...
  • Johonson, M., Bradley, J., Bradfield, S., Morris, C. & Indelicato, ...
  • Kantur, D. & İşeri-Say, A. (۲۰۱۲). Organizational resilience: A conceptual ...
  • Kausar, Z., Nadai, A. & Seyyed Naqvi, A. (۲۰۱۸). Effective ...
  • Kikuchi, A. & Yamaguchi, H. (۲۰۱۳). Organizational Resilience: An Investigation ...
  • Lengnick-Hall, C. A. & Beck, T. E. (۲۰۰۹). Resilience capacity ...
  • Liu, J., Tony, W. & Joseph V. (۲۰۲۱). Toward a ...
  • Lozano, R., Nummert, B., Ceulemans, K., (۲۰۱۶). Elucidating the relationship ...
  • Luthans, F., Vogelgesang, G.R. & Lester, P.B., (۲۰۰۶).Developing the Psychological ...
  • Manouchehri, R., Zand Hesami, H. & Davari, A. (۲۰۱۹). Adaptability ...
  • Mees, B., McMurray, A. & Chhetri, P. (۲۰۱۶). Organisational resilience ...
  • Mishra, D.K., Jabbari Ghadi, M., Azizivahed, A. & Zhang, J. ...
  • Mohagahr, A., Sadeghimoghadam. M. & Mirkazemi, M., (۲۰۱۸). Metasynthesis of ...
  • Moran, B. & Tame, P. (۲۰۱۲). Organizational resilience: Uniting leadership ...
  • Morioka, S. N., Evans, S. & Carvalho, M. M. de. ...
  • Osterwalder, A. & Pigneur, Y. (۲۰۱۰). Business model generation: a ...
  • Pal, R., Torstensson, H. & Mattila, H. (۲۰۱۴). Antecedents of ...
  • Pateli, A. & Giaglis, G. (۲۰۰۳). A framework for understanding ...
  • Peck, H. (۲۰۰۶). Reconciling supply chain vulnerability, risk and supply ...
  • Ran Bhamra, Samir Dani & Kevin Burnard. (۲۰۱۱). Resilience: the ...
  • Reitsema, L.J., Kozłowski, T., Crews, D.E., Katzenberg, M.A. & Chudziak, ...
  • Řepa V., Svatoš O. (۲۰۲۱). Adaptive and Resilient Business Architecture ...
  • Rey-Martí, A., Porcar, A. T. & Mas-Tur, A. (۲۰۱۵). Linking ...
  • Rose, A. & Krausmann, E. (۲۰۱۳). An economic framework for ...
  • Saghafi, F., Mohaghar, A. & Kashiha, M. (۲۰۲۰). Presenting technological ...
  • Sahebjamnia, N., Torabi, S. A. & Mansouri, S. A. (۲۰۱۵). ...
  • Santos, T.G., Oliveira, J.P.and Miranda, R.M. (۲۰۲۰). Revisiting fundamental welding ...
  • Sawaragi, T. (۲۰۲۰). Design of resilient socio-technical systems by human-system ...
  • Scholten, K., Sharkey Scott, P. & Fynes, B. (۲۰۱۴). Mitigation ...
  • Schoormann, T., Stadtländer, M. & Knackstedt, R. (۲۰۲۱). Designing business ...
  • Sharkey, T., Nurre Pinkley, SG., Eisenberg, D.A. & Alderson, D.L. ...
  • Sheffi, Y. & Rice Jr, J. B. (۲۰۰۵). A supply ...
  • Sibevei, A., Azar, A. & Zandieh, M., (۲۰۲۱). Developing a ...
  • Southwick, F. S., Martini, B. L., Charney, D. S. & ...
  • Stephenson, A. (۲۰۱۰). Benchmarking the Resilience of Organisations. A Thesis ...
  • Sullivan-Taylor, B. & Branicki, L. (۲۰۱۱). Creating resilient SMEs: why ...
  • Teece, D. J. (۲۰۱۰). Business models, business strategy and innovation. ...
  • Tenenhaus, M., Vinzi, V. E., Chatelin, Y. M. & Lauro, ...
  • Vargas, S. & Rivera-Rodriguez, H. A. (۲۰۱۹). Business resilience a ...
  • Vargo, J. & Erica, S., (۲۰۱۰). Resilient Organisations: Trying to ...
  • Vorm, J., Beek, V. & Zwetsloot, G., (۲۰۱۱). Images of ...
  • Yiping, F. & Giovanni, S. (۲۰۱۷). Optimizing power system investments ...
  • Zanganeh Nejad, N., Moeini, A., Haji Heydari, N. & Azar, ...
  • نمایش کامل مراجع