تاثیر ابعاد ساختاری تشکیلاتی بر کارآفرینی در دانشکده های کشاورزی منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی

امروزه، بیکاری و عدم تطابق محتوای رشته تحصیلی دانش آموختگان کشاورزی با نیازهای بازار کار به مراتب از سایر رشته های دانشگاهی حادتر است. بهترین گزیدار برای رفع این معضل، تربیت افرادی کارﺁمد و خلاق و آماده نمودن فراگیران نظام آموزش عالی کشاورزی، جهت اشتغال در بازار کار از طریق آموزش کارآفرینی و تغییرات راهبردی در الگوهای آموزشی و پژوهشی دانشگاه ها و به­ویژه ایجاد دانشکده های کشاورزی کارآفرین می باشد. در این راستا، یکی از اولویت ها، سامان دهی "ساختاری تشکیلاتی" دانشکده های کشاورزی در حرکت به سوی کارآفرین شدن، می باشد. هدف این تحقیق، بررسی تاثیر ابعاد مختلف ساختاری تشکیلاتی بر کارآفرینی در دانشکده های کشاورزی بود که به صورت کمی، به روش توصیفی همبستگی و با استفاده از فن پیمایش انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق را دانشجویان دانشکده های کشاورزی واحدهای منطقه ۵ دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل دادند (۲۸۹۶=N) که تعداد ۳۴۱ نفر از آنان به عنوان نمونه تحقیق با استفاده از جدول بارتلت و به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی با انتساب متناسب، انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه ای بود که روایی صوری و محتوایی آن مطابق نظر جمعی از صاحبنظران و اساتید مجرب و پایایی آن نیز از طریق آزمون آلفای کرونباخ برای بخش های مختلف پرسشنامه بین ۷۶/۰ تا ۹۱/۰ تایید گردید. نتایج نشان داد که همه ابعاد ساختاری تشکیلاتی شامل ساختار سازمانی، سیستم ارتباطات سازمانی، کارآفرین بودن نظام حقوق و پاداش و نوآوری در امور آموزشی و پژوهشی با کارآفرینی رابطه ای معنی دار و مستقیم دارند. همچنین، بر اساس نتایج مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل، عامل ساختاری تشکیلاتی به عنوان یک عامل موثر، پیش بینی کننده کارآفرینی در دانشکده های کشاورزی بود. در پایان، بر اساس نتایج تحقیق، پیشنهادهایی ارایه شده است.

کلیدواژه ها:

Entrepreneurship ، Structural- organizational Components ، College of Agriculture ، Islamic Azad University