ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بهره وری و کیفیت زندگی کاری پرستاران اورژانس

محل انتشار: نشریه پرستاری ایران، دوره: 34، شماره: 130
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 110

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1667050

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJNIU-34-130_007

تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: پرستاران اورژانس یکی از بزرگ ترین گروه های کاری در بیمارستان و تاثیرگذارترین نیروها در تعیین کیفیت خدمات ارائه شده هستند. هسته اصلی رسالت این بخش نجات جان بیماران است، و لازم است در کنار دانش و مهارت کافی از انگیزه و تعهد حرفه‎ای لازم نیز برخوردار باشند. بنابراین اطلاعات پیرامون بهره وری و کیفیت زندگی کاری کارکنان آن می‎توانند پایه ای برای انجام اقدامات مناسب باشند و زمینه را برای رسیدن به شرایط مطلوب آماده سازند. هدف از این مطالعه تعیین بهره وری و کیفیت زندگی کاری پرستاران بخش اورژانس بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی- توصیفی بود و از شهریور تا آبان ماه ۱۳۹۹ بر روی ۱۸۹ نفر از پرستاران شاغل در بخش اورژانس مراکز آموزشی- درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، که به روش تخصیص طبقه ای انتخاب شدند انجام شد. ابزار گردآوری داده ها شامل فرم مشخصات جمعیت شناختی، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری پرستاری (بروکس و اندرسون، ۲۰۰۵) و پرسشنامه بهره وری پرستاران دهقان نیری و همکاران (۱۳۹۲) بود. برای تجزیه تحلیل داده ها از آزمون های ANOVA و t-test در نرم افزار SPSS نسخه ۱۶ استفاده شد. یافته ها: براساس نتایج، کیفیت زندگی کاری در بعد زمینه کاری با میانگین و انحراف معیار (۹۰/۱۵ ± ۷۳/) بالاترین و در بعد جهانی با میانگین و انحراف معیار (۲۲/۴ ± ۶۱/۱۵) پایین ترین میانگین نمره را در بین سایر ابعاد داشت. نتایج نشان داد، از بین مشخصات کاری مورد بررسی، اشتغال هم زمان با بهره وری کاری پرستاران اورژانس ارتباط معنی دار آماری داشت (۰۵/۰ p<). بین کیفیت زندگی کاری پرستاران با وضعیت تاهل (۰۱/۰ p<) و تحصیلات (۰۵/۰ p<) ارتباط معنی دار آماری وجود داشت. اضافه کاری (۰۵/۰ p<) و انتخاب ساعت کاری (۰۱/۰ p<) با کیفیت زندگی کاری پرستاران اورژانس ارتباط معنی دار آماری داشت.   نتیجه گیری کلی: با توجه به یافته ها، میانگین بهره وری و کیفیت زندگی کاری در پرستاران بخش اورژانس به ترتیب در سطح متوسط و نسبتا مطلوب قرار داشت. بر همین اساس هنوز تا دست یابی به بهره وری و کیفیت زندگی مطلوب فاصله وجود دارد. بنابراین ضروری است برنامه ریزی های همه جانبه جهت ارتقای بهره وری و کیفیت زندگی کاری پرستاران اورژانس صورت گیرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مجتبی کریمی

Master of Emergency Nursingof Emergency Nursing, School of Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

پریسا بزرگ زاد

Department of Critical Care Nursing, School of Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran (Corresponding author) Tel:۰۹۱۲۱۸۶۹۴۶۲ Email: bozorgzad.P@iums.ac.ir

طاهره نجفی قزلجه

Department of Critical Care Nursing, Nursing Care Research Center (NCRC), School Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

حمید حقانی

Department of Biostatistics, School of Health, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

بهاره فلاح

Nursing Faculty Member, Trauma Research Center, School of Nursing and Midwifery, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Hasandoost F, Ghanbari Khanghah A, Salamikohan K, Kazemnezhad Leili E, ...
  • Gurney D, Gillespie GL, McMahon MP, Kolbuk ME. Nursing Code ...
  • Emergency Nurses Association. Emergency Nurses Association Position Statement: Collaborative and ...
  • Mollaoğlu M, Çelik P. Evaluation of emergency department nursing services ...
  • Hosseini Nassab D, Aghi Niya AT. A study of the ...
  • Boedker C, Mouritsen J, Guthrie J. Enhanced business reporting: international ...
  • Peyrovani L, Zade M A. The relationship between professional ethics ...
  • Rashad M. Improving Health Worker Productivity and Performance in the ...
  • Mahdiyan S, Ferdosi M, Rafiei S, Askari R. Development of ...
  • Safiri S. The Study of the Relationship between Quality of ...
  • Cutler DM. Nursing Our Way to Better Health. JAMA. ۲۰۱۹;۳۲۲(۱۱):۱۰۳۳-۴ ...
  • Hunt PS, Hartman D. Meeting the measurements of inpatient staffing ...
  • Dehghannyieri N, Salehi T, Asadinoghabi AA. Assessing the quality of ...
  • Saber S, Borhani F, Navidian A, Ramezani T, Rezvani Amin ...
  • Salam Zadeh Y, Mansoori H, Farid D. Study of the ...
  • Razak NA, Ma'amor H, Hassan N. Measuring reliability and validity ...
  • Torre M, Popper MS, Bergesio A. Burnout prevalence in intensive ...
  • Loft MI, Jensen CS. What makes experienced nurses stay in ...
  • Zajc JC, Kohont A. Impacts of work intensity on employees' ...
  • Nasirizade M, Amouzeshi Z, Unesi Z, Vagharseyyedin SA, Biabani F, ...
  • Phan GT, Vo TQ. A literature review on quality of ...
  • Sansoni JE, Grootemaat PE, Seraji HR, Blanchard MB, Snoek M. ...
  • Kelbiso L, Belay A, Woldie M. Determinants of quality of ...
  • Bakhshi E, Kalantari R. Investigation of quality of work life ...
  • Mohammadi M, Mozaffari N, Dadkhah B, Etebari Asl F, Etebari ...
  • Attridge C, Callahan M. Nurses' perspectives of quality work environments. ...
  • Hood JN, Smith HL. Quality of work life in home ...
  • Brooks BA, Anderson MA. Defining quality of nursing work life. ...
  • Dehghan Nayeri N, Salehi T, Ali Asadi Noghabi A. Quality ...
  • Gu J, Sood N, Dunn A, Romley J. Productivity growth ...
  • Doostmohammadi H, Mirzaee A, Safavi M. The study of the ...
  • Carvalho DP, Rocha LP, Tomaschewski-Barlem JG, Barlem EL, Cecagno D, ...
  • Farsi Z, Habibi H, Lashkari MH. Relationship between productivity and ...
  • Oki K. The history of a mother factory. Annals Busin ...
  • Suleiman K, Hijazi Z, Al Kalaldeh M, Sharour LA. Quality ...
  • Zareei E, Rajaei R. The Relationship between Quality of Work ...
  • Walton RE. Quality of working life: what is it. Sloan ...
  • Goldsby E, Goldsby M, Neck CB, Neck CP. Under pressure: ...
  • Okazaki E, Nishi D, Susukida R, Inoue A, Shimazu A, ...
  • Caruso CC. Negative impacts of shiftwork and long work hours. ...
  • Prasetya TA, Mukhadiroh L, Farapti, Chesoh S, Lim A. Factors ...
  • Najafi F, Kermansaravi F, Gangoozehi E. The relationship between general ...
  • Habibzadeh H, Khalkhali HR, Mohamadpor Y. The relationship between nurses' ...
  • Almalki MJ, FitzGerald G, Clark M. Quality of work life ...
  • Azarrang SH, Yaghmaei F, Shiri M. Correlation dimensions of quality ...
  • Fernandes RB, Martins BS, Caixeta RP, Antonialli LM. Quality of ...
    • نمایش کامل مراجع