تحول دیجیتال
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 246
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM09_581
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1402
چکیده مقاله:
تحول دیجیتال به معنای استفاده راهبردی از فناوریها، روشها و محتوای دیجیتال در ارتباط با ذینفعان می باشد (نایاک۱، ۲۰۱۷). تحول دیجیتال در سطح سازمان نیز به دنبال راهکارهای نوآورانه می باشد که سازمانها با استفاده از فناوریهای نوین در جهت دستیابی به اهداف راهبردی خود و بهبود عملکرد سازمانی به کار می گیرند (ویال۲، ۲۰۱۹). تحول دیجیتال، ادغام فناوری دیجیتال و مدلهای جدید سازمانی باهدف تاثیرگذاری بر بهبود عملکرد سازمان است و شامل تحول در زیرساخت ها، محصولات، خدمات، روابط بین سازمانی ، مدلهای عملیات و پیشنهاد ارزش است (قلیچ خانی و همکاران، ۱۴۰۰). با استفاده از تحول دیجیتال، از فن آوریهای نوین برای ارائه خدمات در عصر اینترنت ارتباط برقرار می کنند. سازمانها با ارائه خدمات بر خط خدمات و محصولات خود در بستر اینترنت ، ارتباط خود با ذینفعان را بهبود بخشیده، خدمات و محصولات خود را مطابق نیازهای آنها ارائه می کنند (اوستریدر و همکاران۳، ۲۰۲۰).با توجه به اهمیت مطالب فوق در مقاله حاضر سعی شده به تحول دیجیتال، تعریف تحول دیجیتال، ابعاد تحول دیجیتال، تحول دیجیتالی موفق ، بلوغ تحول دیجیتال، مدل بلوغ تحول دیجیتال، دیجیتالی شدن و دیجیتالی سازی و نتیجه گیری پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد احدی
دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی- خط و مشی گذاری عمومیدانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه