بررسی ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی (مورد مطالعه : شرکتهای فعال در صنعت خودروسازی)

هدف پژوهش حاضر بر پایه بررسی ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی (مورد مطالعه : شرکتهای فعال در صنعت خودروسازی ) بنا نهاده شده است . در واقع پرسش اصلی این پژوهش آن است که آیا در شرکت های فعال در صنعت خودروسازی ؛ ارتباط معناداری میان مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی وجود دارد یا خیر؟ از این رو و در صدد یافتن پاسخ سوال طرح شده؛ اطلاعات ۴۰۰ پرسشنامه توزیع شده با استفاده از نرم افزار smart PLS در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت . به لحاظ اقتضاد سنجی ؛ پژوهش حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و به لحاظ آنکه وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است ، از نظر شیوه اجرا، در ردیف مطالعات توصیفی - علی و از نظر شیوه گردآوری ، در ردیف مطالعات کتابخانه ای قرار می گیرد. پس از تجزیه و تحلیل های لازم و آزمون فرضیه پژوهش ؛ یافته ها نشان داد در شرکتهای فعال در صنعت خودروسازی ؛ ارتباط مثبت و معناداری مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، توسعه پایدار ، مدل تعالی سازمانی .