عزت نفس در کارکنان

عزت نفس قطعی ترین عامل در روند رشد روانی فرد محسوب می شود و اثرات برجسته ای در جریان فکری ، احساسات، تمایلات، ارزش ها و هدف های وی دارد. هراندازه که فرد در کسب عزت نفس دچار شکست شود، دستخوش اضطراب، نزلزل روانی و بدگمانی از خود، حقیقیت گریزی و احساس عدم کفایت از زندگی می گردد. فردی که از احساس خود ارزشمندی بالایی برخوردار است به راحتی می تواند با تهدیدها و وقایع اضطراب آور زندگی اجتماعی و شغلی خود، بدون تجربه برانگیختگی منفی و از هم پاشیدگی روانی مقابله نماید. عزت نفس یکی از بخش های مهم رسیدن به موفقیت است . همانطور که عزت نفس بالا می تواند مشکل آفرین شود، عزت نفس پایین نیز ممکن است باعث شود افراد احساس شکست خوردگی کنند یا مانع از شکوفایی تمام توانایی آنها شود. قرارداشتن در یکی از دو انتهای طیف عزت نفس خطرناک است . بهترین حالت این است که با خودشناسی بتوان در میانه ی این طیف قرار گرفت . بنابراین پژوهش پیرامون عزت نفس در کارکنان از اهمیت زیادی برخوردار است که در این پژوهش به آن پرداخته شده است .

کلیدواژه ها:

عزت نفس ، خودشناسی ، کارکنان