اثر همه گیری کووید-۱۹ بر بازنشستگان

همه گیری کووید-۱۹ در دنیا، به بازار کار آسیب جدی وارد کرد و موجب بیکاری و کاهش دستمزد بسیاری از کارکنان شده است . این موضوع موجب شده است که در بسیاری از کشورها از جمله ایالات متحده و کانادا افراد به فکر بازنشستگی زودتر از موعد باشند، زیرا میزان تلاطم و بحران درآمدی بازنشستگان این کشورها نسبت به شاغلین کمتر بوده است . به عنوان مثال در کانادا بیش از ۴۵ درصد از خانوار افراد شاغل دچار کاهش درآمدی شدند ولی این میزان برای خانوار بازنشستگان کمتر از ۲۰ درصد بوده است . ما در این پژوهش با استفاده از دادههای هزینه و درآمد خانوار و با استفاده از روش لاجیت رتبه بندی شده به این موضوع پرداختیم که آیا در ایران نیز مانند کانادا، در دوره همه گیری ، درآمد خانوارهایی که سرپرست آنها شاغل بوده اند نسبت به خانوارهایی که سرپرست آنها بازنشسته بودهاند، متفاوت بوده است و یا خیر. نتایج نشان می دهد که در دوره قبل از همه گیری ، احتمال حضور خانوارهایی که سرپرست آنها شاغل بوده اند، نسبت به خانوارهایی که سرپرست آنها بازنشسته بودهاند، در پنجک های پایین تر درآمدی کمتر بوده است . حال آنکه این موضوع در دوره همه گیری دقیقا برعکس بوده است . به عبارت سادهتر، در دوره همه گیری کووید-۱۹، خانوارهای با سرپرست شاغل اثر نامطلوبتر و بدتری نسبت به خانوار با سرپرست بازنشسته پذیرفتند.

کلیدواژه ها:

کووید-۱۹ ، کرونا ، اشتغال ، بازنشستگی ، بازار کار.