بررسی قوانین رسیدگی به تخلفات اداری در سازمان آموزش و پرورش

همواره در زند'ی بشری نیاز به نظم از نیاز های اساسی جوامع بوده بنابراین این نیاز انسان ها را ملزم به بکارگیری قوانین در زندگی فردی و اجتماعی خود کرده است.با گسترش جوامع و ایجاد سازمان ها ی بزرگ مانند آموزش و پرورش نیاز به قوانین و اجرای آن ها بیش از هر زمانی احساس می شود.مقاله حاضر با هدف تشریح و بررسی برخی قوانین مربوط به تخلفات اداری موجود در سازمان آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران و نحوه مجازات آن ها سعی بر این دارد تا نقدی بر این قوانین داشته باشد.همه ما می دانیم که جرایم اداری دارای مجازات بخصوصی هستند،اما در واقع این قوانین به درستی به مرحله اجرا می رسند؟یا پرسشی که شاید ذهن بسیاری از ما را درگیر خود کرده باشداین است که آیا مجازات های تعیین شده در نص قانون متناسب با سنگینی تخلفات صورت گرفته هستند؟همچنین،عدالت دیر هنگام،خود نوعی بی عدالتی است.پس ساختار قضایی مطلوب ،آن است که بستری شایسته را برای دادخواهی ،رسیدگی و به طور کلی عدالت گستری به هنگام فراهم آورد.بنابراین عدم پیگیری سریع تخلفات اداری خود جز یکی از موارد بی عدالتی در اجرای احکام می باشد.بر اساس قانون رسیدگی به تحلفات اداری رسیدگی به تخلفات اداری که در سازمان ها و دستگاه های دولتی از جمله سازمان آموزش و پرورش اتفاق می افتد،به عهده هیات های رسیدگی به تخلفات اداری است.این هیات ها شامل هیات های بدوی و هیات های تجدید نظر می باشندکه هیات عالی نظارت بر کارکرد آن ها نظارت می نماید.در ادامه به بررسی شرح وظایف و مسئولیت های این هیئت می پردازیم

کلیدواژه ها:

تخلفات اداری ، رسیذگی ، مجازات ، نظارت