حمایت اجتماعی ادراک شده از سازمان، سرپرست و همکاران به عنوان پیش بین های پیامدهای سلامت در کارکنان
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 102
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SJSPH-11-4_007
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1402
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: آسیب های شغلی از عوامل مهم مرگ و میر و ناتوان ساز هزاران نفر در محیط کاری می باشد. بنابراین شناسای ی عوامل موثر بر آسیب های شغلی از اهمیت ب ه سزایی برخوردار است؛ هدف از این پژوهش تعیین قدرت پیش بینی کنندگی پیامدهای سلامت در کارکنان توسط حمایت ادراک شده از طرف سازمان، سرپرست و همکاران بود. روش کار : پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی است. نمونه متشکل از ۱۸۹ نفر از کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان در سال ۹۱-۱۳۹۰ بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده و به پرسش نامه های خصوصیات جمع ی ت شناخت ی ؛حمایت ادراک شده از سازمان، سرپرست و همکار ، ؛ نرخ گزارش دهی حوادث و ابعاد آن (علائم بیماری جسمی، علائم بیماری روانشناختی و حو ادث) پاسخ دادند. داده ها با استفاده از محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و مانوا ( MANOVA ) تجزیه و تحلیل شدند . نتایج: نتایج نشان داد متغیر حمایت سازمانی ادراک شده به ترتیب حدود ۹%، ۸% و ۱۴% از واریانس نرخ گزارش دهی حوادث و دو بعد آن یعنی علائم بیماری جسمی و علائم بیماری روانشناختی را پیش بینی کرد ( ۰۱/۰ p< ). همچنین حمایت سرپرست ادراک شده حدود ۱۱% از واریانس علائم بیماری روانشناختی و حمایت همکاران ادراک شده حدود ۵% از واریانس علائم بیماری جسمی را بطور معنی داری پیش بینی کرد ( ۰۵/۰ p< ). رابطه معنی داری بین بعد حوادث و حمایت ادراک شده از سازمان، سرپرست و همکار مشاهده نشد ( ۰۵/۰ p> ). نتیجه گیری : نتایج این پژوهش از اهمیت متغیرهای روانی- اجتماعی در پیش بینی پیامدهای سلامت در کارکنان حمایت می کند.
کلیدواژه ها:
Perceived organizational support ، Perceived supervisor support ، Perceived coworker support fatalism ، Incident reporting rate ، Physical symptoms ، Psychological symptoms ، Accident. ، حمایت سازمانی ادراک شده ، حمایت سرپرست ادراک شده ، حمایت همکار ادراک شده ، نرخ گزارش دهی حوادث
نویسندگان
فریبا کیانی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرکرد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، شهرکرد
محمدرضا خدابخش
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، مشهد،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :