اخلاق حرفه ای
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 150
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAEBC05_030
تاریخ نمایه سازی: 25 مرداد 1402
چکیده مقاله:
یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برایعوامل انسانی شاغل در تمام حرفه ها است تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسایل در جامعه وحرفه خود به کار بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود را رعایت کنند. مبحث اخلاق حرفه ایبه این دغدغه پاسخ داده است. متاسفانه در کشور ما در محیط کار به اخلاق حرفه ای توجهی نمی شود. درغرب سکولار، در دانش های مربوط به مدیریت و سازمان، بخش مشخصی به اسم اخلاق حرفه ای ایجادشده، اما در کشور ما و در سطوح مدیریتی، هنوز به اخلاق حرفه ای توجهی نشده است و آموزش هایمدرنی همسو با آن برای مدیران ارائه نشده است. در جامعه ی ما نیاز است تا خصوصیات اخلاق حرفه ایمانند دلبستگی به کار، مشارکت و اعتماد، ایجاد همکاری و ارتباط با یکدیگر و … تعریف شود و برای رسیدنبه آن فرهنگ سازی کنند. امروزه بیشتر کشورها در جهان صنعتی به این درک رسیدهاند که بی توجهی بهویژگیهای اخلاقی و نادیده گرفتن مسئولیت و تعهدات اجتماعی، باعث از بین رفتن سازمانها و شرکتها می شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف رشیدی کیا
کارشناس مالی شرکت توزیع برق خوزستان