جستجوی پیشرفته استعلام پایان نامه

مقالات فارسی ISI کنفرانسها ژورنالها

Relationship of Ethical Leadership Context with Affective Commitment: Mediating Role of Perceived Organizational Support

محل انتشار: فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، دوره: 10، شماره: 3

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 57

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1725184

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-10-3_008

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402

کلیدواژه ها:

Ethical Leadership ، Ethical Context ، Perceived Organizational Support ، Affective Commitment

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1725184

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-10-3_008

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

،1394،Relationship of Ethical Leadership Context with Affective Commitment: Mediating Role of Perceived Organizational Support،https://civilica.com/doc/1725184

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: ()
برای بار دوم به بعد: ()
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.